Reunión mesa negociadora Safety-Kleen
El 23 de marzo se reunión la mesa negociadora para la negociación del convenio colectivo de empresa de Safety-Kleen.
Esta es la segunda reunión de la mesa negociadora. En la primera reunión, entregamos una plataforma conjunta a la empresa, con todos los puntos que queremos mejorar del convenio actual.
INTERPUESTA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO EN MATERIA DE RECLASIFICACIÓN
TECNIBERIA PRETENDE PRECARIZAR EL SECTOR DE INGENIERÍAS
Publicadas en el BOCM las tablas salariales de 2018 del Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid
Publicación en Boletín Oficial de
Comunicado 4: Tecniberia pretende precarizar el Sector de Ingenierías
En la reunión de la Mesa Negociadora mantenida ayer, Tecniberia nos entregó una plataforma de negociación, que pretende precarizar las condiciones laborales en el Sector. A pesar de manifestar que la plataforma no es definitiva, ya que deben debatirla en el consejo laboral que llevarán a cabo el próximo mes de Abril, no creemos que la plataforma definitiva diste mucho de la presentada, y nos tememos que si hubiera modificaciones no será para mejorar las pretensiones patronales.
Tecniberia pretende precarizar el Sector de Ingenierías
En la reunión de la Mesa Negociadora mantenida ayer, Tecniberia nos entregó una plataforma de negociación, que pretende precarizar las condiciones laborales en el Sector. A pesar de manifestar que la plataforma no es definitiva, ya que deben debatirla en el consejo laboral que llevarán a cabo el próximo mes de Abril, no creemos que la plataforma definitiva diste mucho de la presentada, y nos tememos que si hubiera modificaciones no será para mejorar las pretensiones patronales.
Convenio Paradores: El oportunismo no da soluciones
Aunque resulte reiterativo, parece necesario recordar que desde las organizaciones sindicales CCOO y UGT, hace tiempo que venimos planteando ante la Dirección de la empresa la necesidad ineludible de recuperar derechos y condiciones que se vieron rebajadas como consecuencia del ERE, exactamente desde el día siguiente a la firma de este, y de la política del gobierno con sus Reales Decretos sobre las empresas públicas que vinieron a liquidar la cobertura de IT, el disfrute de los días de convenio, y a limitar la capacidad de incrementar los salarios topándolos con los presupuestos generales del estado, incluso a negarnos que ese mísero incremento fuera aplicado con un criterio de mayor eficacia en los salarios a pesar de haberlo acordado con la dirección de la empresa.
Rota la negociación del convenio colectivo de hostelería de la provincia de Cáceres ante las burlas de la patronal y los abusos que pretende imponer
CCOO Extremadura.- CCOO, UGT y CSIF han decidido abandonar la negociación del convenio colectivo de hostelería de la provincia de Cáceres ante las gravísimas faltas de respeto hacia el colectivo de trabajadores y trabajadoras por parte del representante de la patronal, César Martín Clemente, y ante unos planteamientos empresariales que buscan tirar aún más a la baja las maltrechas condiciones salariales y laborales del sector.
Convenio de Seguros y Mutuas: Revisión salarial 2017 y tabla inicial 2018
En reunión de la Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, celebrada el 9 de Marzo, se han aprobado las Tablas Salariales definitivas correspondientes al año 2017, como consecuencia de la revisión salarial establecida en el artículo 37 del Convenio.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
