En defensa de la negociación colectiva
Es a través de la negociación colectiva como las partes, empresa y trabajadores podemos crear un marco de seguridad que nos permita establecer con garantías las relaciones laborales en BBVA. La toma de decisiones de manera unilateral, como es el traslado de 47 trabajadores de la Oficina de Barajas, constituye un peligroso precedente que CC.OO ha denunciado.
Plataformas Convenio Colectivo de Notarios de Madrid
Plataformas de la parte social y de la parte patronal del Convenio de Notarías de Madrid
¡¡¡¡¡MUCHAS GRACIAS!!!!!
Hoy 29 de Junio se han celebrado elecciones sindicales en El Monte en Sevilla, Granada y Almería, con los siguientes resultados: Sevilla: 39 delegados elegidos.- 36 CC.OO. y 3 UGT Granada: 2 delegados elegidos- CC.OO. Almería: 2 delegados elegidos- CC.OO.
El banco sigue bloqueando un Acuerdo
CC.OO. hemos solicitado la convocatoria de una reunión de todos los Sindicatos con la Empresa para poner sobre la mesa las propuestas que nos permitan un Acuerdo de homologación de Beneficios Sociales.
El IRPF permitirá mover el ahorro para la jubilación sin carga fiscal
El titular de un plan de pensiones podrá llevar su capital a una mutualidad o un seguro sin tributar. Socialistas, convergentes y PNV acuerdan aumentar la competencia en la previsión social
España es el país europeo con menos trabas para la pensión de viudedad
Los socios comunitarios vinculan la prestación a rentas e hijos
Reunión de la Comisión Negociadora del XV Convenio de Planificación 2005
En cumplimiento a lo acordado en la primera reunión, la representación sindical presentó una plataforma conjunta agrupada en 5 grandes grupos.
En 2005 también hay prejubilaciones
BBVA ya ha reconocido oficialmente que en 2005 habrá prejubilaciones. De hecho, ya en algunas Territoriales se están haciendo sondeos y ofertas en firme a algunos trabajadores.
COBERTURA VACACIONES 2005
Durante estos meses hemos trabajado para conseguir que los trabajadores puedan disfrutar sus vacaciones.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
