CCOO gana las elecciones en los centros en los que se presenta en la empresa ALCAMPO
Una vez terminados los recuentos y a falta de conocer los datos de los procesos en los que CCOO no se ha presentado, CCOO ha tenido un crecimiento del 22% de delegados/as. El dato de crecimiento de representatividad no se tendrá en tanto no se tenga el recuento total.
Elecciones Grandes almacenes: CCOO aumenta su representación
En las elecciones sindicales de grandes almacenes realizadas en el día de hoy, CCOO aumenta su representación con respecto a las elecciones anteriores en aquellos centros de trabajo en los que participaban listas de CCOO. Los datos escrutados hasta el momento son:
CCOO de Makro gana ampliamente las Elecciones Sindicales en 2014.
Sindicatos, consumidores y el pequeño comercio mantienen su oposición a la apertura de 16 festivos en Extremadura
Los representantes de los sindicatos, CCOO entre ellos, organizaciones de consumidores y comerciantes, presentes en el Consejo Regional de Comercio, estudian la posibilidad de impugnar el acuerdo sobre la apertura de 16 festivos aprobada por este organismo al por entender que hubo irregularidades en la votación. Todos estos grupos mantienen su oposición a que se mantenga el número de festivos con posibilidad de apertura porque es algo que perjudica al pequeño comercio y a los trabajadores y trabajadoras del sector.
Convenio TIC. Jornada, un paso adelante, dos atrás (Comunicado 34 Convenio TIC)
En la reunión de negociación del Convenio del Sector TIC mantenida el 12 de noviembre, la patronal AEC aportó, como se había comprometido, su propuesta detallada de Jornada, guardias y desplazamientos. Consulta el resumen de la propuesta de la patronal AEC. Si bien incorpora algunos avances, en general la propuesta de la patronal AEC nos ha parecido insuficiente y en algunos puntos supone un retroceso inaceptable....
TRUCO O TRATO
CAMBIOS EN LA NÓMINA
Propuestas para un futuro mejor (2)
Elecciones Sindicales Paradores. El próximo día 21 Vota CCOO
Estamos en un nuevo proceso electoral en nuestra empresa. Estas EE.SS. vienen en un momento transitorio muy importante pues, aparte de sufrir una de las situaciones más estresantes que puede ocurrir en una empresa, en forma de ERE, estamos inmersos en la Negociación de nuestro Convenio, negociación que está siendo dura y en la que nos jugamos la mayor o menor estabilidad económica de los próximos 4 años.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
