La patronal y la UGT acuerdan "rebajar" el plus de manutención de Tarragona para los que coman en la empresa.
LA AUDIENCIA NACIONAL DA DE NUEVO PRIORIDAD A UN CONVENIO COLECTIVO FRENTE A LA REFORMA LABORAL
La Sentencia reconoce lo establecido en el Convenio Sectorial de Contact Center sobre la reducción de jornada por cuidado de familiares.
En el segundo aniversario del accidente: justicia para las víctimas del Rana Plaza
Cuando el 24 de abril se cumple el segundo aniversario del accidente de la fábrica Rana Plaza en Bangladesh, las federaciones sindicales internacionales UNI Global Union e IndsustriALL Global Union, junto con la Campaña Ropa Limpia, han redoblado su exigencia de pedir a las empresas que encargaban la producción a dicha fábrica que completen el fondo económico de compensación a las víctimas. #RanaPlaza
La patronal de contact-center no acepta lo que firmó en el convenio sobre reducción de jornada por cuidado de hijos
El pasado 17 de marzo, tras un conflicto colectivo interpuesto contra Transcom, se dictó sentencia de la Audiencia Nacional en la que fijaba que cuando se solicita una reducción de jornada por cuidado de hijos, la concreción horaria se debe hacer dentro de la jornada ordinaria, no de forma diaria como fijó la nefasta Reforma Laboral del PP de 2012.
CCOO Servicios de Castilla y León, inicia su formación sindical
Burgos, Salamanca, Valladolid y Zamora, han sido las provincias donde ya se han celebrado estas acciones formativas, con una alta participación, y un muy alto grado de satisfacción de los asistentes.
CC.OO. entrega propuesta de mínimos (Comunicado 41 Convenio TIC)
CUANDO TODO ES PRIORITARIO Y URGENTE
La plantilla de BMN llevamos mucho tiempo sometidos a una presión y cargas de trabajo desproporcionadas; algo que a la dirección le debe de parecer normal, porque no hay indicios de que haya intentado ponerle remedio. Pero estas últimas semanas se ha rizado el rizo.
Sin miedo al "Bajo Desempeño"
CCOO Servicios obtiene la totalidad de la representación sindical en las Elecciones Sindicales de la empresa ZARA de Valladolid.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
