SALUD LABORAL - BBVA ALICANTE
Pasión por... los horarios! = Presión (Alicante Sur)
Hace pocos días, concretamente el pasado 10/12/12 remitimos un escrito Pasión por los objetivos!=Presión, y que a continuación reproducimos (que os animamos a leer o releer en su caso ) en el que criticábamos las malas prácticas llevadas a cabo por parte de los responsables para la consecución de los tan temidos, como cuestionables objetivos.
Nuevo ERE en Oesía
Hoy día 15 la Dirección de la compañía nos ha comunicado su intención de apertura de un nuevo proceso de ERE.
El próximo jueves 17 se convocarán asambleas. En cada territorio se anunciará la hora y el lugar para informar al respecto.
Dada la importancia del tema os rogamos máxima asistencia.
CCOO Vitaminate, Oferta Formativa 2013
Dirigido a todos los trabajadores y trabajadoras de Oesia Network, S.L
Vitaminaté, Cursos gratuitos, No los dejes pasar.
DPS, la herramienta de autoevaluación
DPS, la herramienta de autoevaluación
dimarts, 18 de desembre de 2012
Sanció confirmada
dilluns, 17 de desembre de 2012
El sector está en lucha, el ejemplo de CapGemini
divendres, 14 de desembre de 2012
Futur d'Itc
Condiciones Bancarias - BBVA Estatal
Tipos de interés para 2013
CCOO os facilita circular con las nuevos Tipos de Interés 2013 para empleados y empleadas. Te recomendamos que guardes esta hoja para cuando te pueda hacer falta. En todo caso, si tienes que pedir algún crédito o tienes alguna duda, consulta siempre en primer lugar con tus Dlgds. de CCOO.
Calendaris Laborals per a l'any 2013 a Catalunya i estatals
Salud Laboral - BBVA Estatal
Pasión por... los objetivos! = Presión
En nuestras numerosas visitas a los centros de trabajo, los delegados y delegadas de CC.OO, seguimos observando que, a pesar de la PASIÓN POR LAS PERSONAS de la que tanto presume BBVA, las malas prácticas ejercidas por una parte de los responsables van en aumento.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
