Un agosto cálido y ajustado...
BBVA vuelve este año en agosto a realizar cierres temporales de ficinas. El resultado: incremento de trabajo con menos personal, ya que se aprovechan estos cierres para disminuir la estructura de la oficina. Ahorro de costes, se llama, que nos parece bien, pero no debe ser a costa de trabajadores y trabajadoras.
Las condiciones del Convenio de Servicios de Prevención deben seguir aplicándose a las plantillas en todo el sector
La modificación en el periodo de vigencia de un Convenio Colectivo una vez vencido y denunciado, introducida por la Reforma Laboral y que se conoce como ultra actividad, ha generado muchos titulares e informaciones contradictorias pero tanto ruido no puede desviar la atención sobre los hechos.
CCOO i UGT planegen a l'octubre convocar vaga general en el sector del comerç tèxtil de Barcelona
Bloqueig del conveni col·lectiu
La Dirección Territorial Sur encabeza el Ranking de discrimación
Acta Comisión de Seguimiento Acuerdo 28/5/2013
En Madrid, a 16 de Julio de 2013
Reunida la Comisión de Seguimiento, trata las siguientes cuestiones:
CCOO expresa su preocupación por el grave deterioro de la situación política
La fuerte inestabilidad política que ya vivía el país, ahora agravada por el caso Bárcenas dejan al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en situación de extrema debilidad
Préstamos hipotecarios: supresión cláusula suelo
UNA MIRADA DE GÉNERO. La ridícula idea de que no estamos bien pero estamos mejor que en el 2012 ¡Tampoco en el caso de las mujeres!
Hace unos días decía el presidente del gobierno que no estamos bien pero estamos mejor que en el 2012. Con el debido respeto institucional, no damos crédito. Incredulidad e indignación, porque no sabemos a quien se refiere el presidente, pero desde luego, no a la clase trabajadora y, de manera especial, no a las mujeres. En lo que va de 2013, estamos peor, con más desigualdades sociales y de género. El presidente muestra ceguera social y de género; queremos contribuir a quitarle la venda de los ojos, porque sólo si se reconocen los problemas podemos esperar que se resuelvan.
El nuevo DOR: ¡¡No me digas que no lo entiendes!!
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
