La Comissió Paritària del Conveni DIA-TWINS signa la pujada salarial de l'any 2014
Increment del 0,8% per a l'any 2014.
Comfia-CCOO, junto con el resto de la representación sindical, llegan a un acuerdo en el ERE de Banco Gallego
El último día del período obligatorio de consultas, la totalidad de la representación sindical, ha llegado a un acuerdo al rebajar la empresa de forma muy importante sus pretensiones iniciales, ajustando el ERE de forma estricta a los requerimientos de Bruselas.
Revista 'Pas a Pas' número 2
De la Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme de CCOO de Catalunya.
Último premio 2013 y ahora... Tarjetazo 2014
La des-incentivación variable (DOR)
La des-incentivación variable (DOR)
Hace pocos días recibimos el Modelo Corporativo de Incentivación Variable BBVA para 2014, en él se ensalzan las virtudes del trabajo en equipo, de la contribución individual, de la aportación a los resultados.
Nada más lejos de la realidad, tal y como se puede comprobar al analizar las actuaciones que se están produciendo estos días con el cierre de la Incentivación del pasado año.
En BBVA: No hay ERE; No sobra el 30% de SSCC
Resultados de la Encuesta de Clima Laboral en el Grupo DB España de COMFIA CCOO
El derecho a pedir jornada reducida se amplía hasta los 12 años
Así lo establece el RD 16/2013 de 21 de diciembre, que amplía la edad del menor a los 12 años para ejercer la reducción de jornada, este derecho se puede ejercer desde el 22 de diciembre de 2013.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
