Cambios manual 2016
CIERRE DELEGACIONES
Como sabéis desde hace algunas semanas la Comisión Permanente de Coordinación (Comité Intercentros) se ha reunido con la Empresa en diferentes ocasiones para tratar el tema del cierre de las Delegaciones, la Empresa a manifestado que se trata un conflicto individual pero en todo momento se ha estado negociando como si fuese un conflicto colectivo con la finalidad de alcanzar un acuerdo más beneficioso que los mínimos establecidos por ley.
eCF Council: La alianza europea para la profesionalidad de las TIC se inicia en Milán
El 14 y 15 de diciembre el "eCF Council" fue lanzado en Milán (IT) por un consorcio europeo formado por asociaciones profesionales, interlocutores sociales, representantes de las empresas pequeñas y medianas (PYMES), autoridades públicas, instituciones de formación y organismos de certificación. Es la primera Alianza europea de competencias de profesionalidad TIC.
Boletín mensual de CCOO
CCOO signa el Compromís per millorar la qualitat de l'ocupació en el sector turístic
Amb aquest acord es vol garantir la sostenibilitat dels llocs de treball que genera el turisme, així com la millora de les condicions laborals en el sector.
Protocol per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa
HORARIO ESPECIAL DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE
CCOO BMN recuerda a la plantilla que el horario especial para los días 24 y 31 de diciembre, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la Representación Sindical, es:
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Horario Laboral |
Horario Comercial |
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09:00 a 13:30 |
09.15 a 13:00 |
EL CONVENIO SIGUE ABIERTO
Jornadas informativas sobre RSE en Extremadura
La federación de Servicios de CCOO Extremadura, ha iniciado una serie de jornadas informativas sobre la responsabilidad social empresarial. Estas jornadas se han realizado en las 4 principales localidades de la región, Badajoz, Mérida, Cáceres y Plasencia, en las que acudieron Delegados de empresas del sector del comercio.











Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






