¡Cuidado! El Banco no perdona
En las últimas semanas el Banco ha dado un giro negativo en su política de sanciones. Si te engañan te despiden.
Hazía: situación a Mayo.
La rentabilidad de HAZIA ha sido del 2,4% al cierre de abril.
Registro de la Jornada: Frenazo y marcha atrás de AEB y CECA
CCOO presenta alegaciones y aportaciones a la propuesta de CNMV de Guía Técnica.
Alegaciones para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora.
Guía MIFID: aportaciones de CC.OO. a la CNMV
Hemos presentado una batería de aportaciones para mejorar aspectos de la Guía MIFID.
ALICIA DOMÍNGUEZ, NUEVA SECRETARIA GENERAL DE LA AGRUPACIÓN DEL SECTOR FINANCIERO DE CCOO EN ANDALUCÍA
Mayo 2017
¿Quién evalúa?
¿Quien realiza realmente la Evaluación del Desempeño? ¿Porque los evaluadores están recibiendo llamadas telefónicas de sus responsables de RRHH para realizar modificaciones a su evaluación?
CCOO presenta alegaciones y aportaciones a Guía Técnica de CNMV para evaluación de conocimientos y competencias del personal que informa y asesora
Con motivo de la publicación por parte de la CNMV de la Guía Técnica para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora sobre productos y servicios financieros y de la apertura del correspondiente periodo público de consultas, CCOO nos hemos dirigido a la CNMV para presentarle una batería de aportaciones que mejoren y clarifiquen algunos aspectos de la misma.
CCOO presenta sus alegaciones y aportaciones a la propuesta de CNMV de Guía Técnica para la evaluación de los conocimientos y competencias del persona
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
