Nueva reunión de la comisión de seguimiento del convenio colectivo convocada por la empresa, ayer 29 de diciembre, con nombramientos de subdirecciones de oficina y, esto ya no gusta tanto, anuncio de nuevos cierres.

Sin ningún tipo de aviso o explicación, los foros de la intranet abiertos a la participación de la plantilla se han cerrado.

Según declaraciones del portavoz del Gobierno, la ampliación de este derecho hasta las 4 semanas de duración, cuya implantación acumula varios años de retraso, se haría realidad en los Presupuestos del Estado para el año 2017.

El pasado 16 de diciembre, en el Comité Intercentros de DIA-TWINS, se llegó a acuerdo con la empresa en la negociación del nuevo acuerdo de tramos, en el cual se llevaba trabajando varias semanas.

CCOO ha dejado claro desde el principio de la negociación que no aceptaríamos ninguna propuesta que implique la eliminación de los tramos de los compañeros/as trabajadores de la empresa ya que somos la base del negocio  y que defenderíamos el salario y su capacidad adquisitiva  en corto y  largo plazo.

Desde la Sección Sindical de CCOO, queremos haceros llegar nuestra más sincera Felicitación.

En el dia de ayer, 21 de diciembre de 2016, se constituyó la mesa negociadora (CCOO, UGT y ELA) del ERE de extinción de Blanco, tras la resolución del pasado 15 de diciembre del juzgado de instrucción nº1 de Toledo y de lo Mercantil que instaba a las partes a comenzar el periodo de negociación que debe acabar como muy tarde el próximo día 10/01/2017, ya sea con acuerdo o sin él.

En el día de hoy, 22 de diciembre de 2016, la Federación de Servicios CCOO hemos firmado el II Plan de Igualdad entre hombres y mujeres y Diversidad en Tagliatella. 

La sección sindical de CCOO en Banco Mare Nostrum (BMN) acaba de publicar el análisis socio laboral de la memoria de Responsabilidad Social de su empresa. Descarga el informe. Acceso al comunicado a la plantilla.