Segunda reunión comisión negociadora en Douglas: Huelga
Matenida la segunda reunión, todos los sindicatos hemos mostrado nuestra absoluta disconformidad con las medidas desproporcionadas que quiere aplicar la empresa y el grave prejuicio contra la plantilla de Douglas.
Con la documentación aportada, no vemos causas reales para modificar los derechos de las trabajadoras.
Las medidas que quieren imponer son las siguientes:
Ante la insistencia de CCOO, el Banco reconsidera el permiso de lactancia
A partir de ahora, todas las personas podrán beneficiarse de esta acumulación.
El TS nos da la razón
CCOO hemos pedido al Banco que restituya las cantidades que dejaron de liquidar de los permisos de materidad y paternidad
CCOO exige a las plataformas digitales que respeten los derechos laborales de los trabajadores
El juzgado de lo social nº 19 de Madrid ha reconocido la existencia de relación laboral entre la empresa Deliveroo y sus repartidores, como resultado de una demanda interpuesta por la Tesorería General de la Seguridad Social que afecta a más de 500 trabajadores. CCOO considera esta sentencia, que se suma a otras en las que varios tribunales en España vienen reconociendo la laboralidad de los repartidores de esta y otras plataformas digitales de reparto, muy positiva por la detallada y rigurosa fundamentación que la acompaña. A juicio del sindicato, rebate de forma sólida las objeciones planteadas por parte de la empresa, tenidas en cuenta en otros procedimientos judiciales que no han sido favorables a los trabajadores.
CCOO defiende el derecho de una trabajadora a una vacante de su clasificación profesional
Más allá de lo imaginable está muchas veces la realidad laboral que tenemos que vivir en nuestros centros de trabajo, diariamente, con dureza e incredulidad, pese a que nuestro compromiso con PARADORES sea muy alto, nuestra profesionalidad y nuestro saber hacer sean una garantía, a veces ocurre que nos encontramos con situaciones que desmerecen nuestro esfuerzo diario.
Calendari Laboral per a l´any 2020 a Catalunya
Calendari de Festes laborals 2020 (pendent de les festes locals): DOGC Núm. 7897 - 14.6.2019
>> Calendari de festes locals 2020 Catalunya - DOGC Núm. 8028 - 20.12.2019
>> Diumenges i festius d'obertura al públic d'establiments comercials anys 2020-2021
>> Calendari Laboral 2020 para las 17 CCAA de l'estat - Publicat en el BOE
>> Calendaris 2020 (A4-pdf) per imprimir: >>3motius-3colors - >>Igualtat-lila - >>Temps-taronge - >>Planeta-verd
ABONO DE TRIENIO EN LA NÓMINA DE JULIO
A partir de la nómina de julio se producirá el pago del medio trienio devengado desde el 1 de enero de 2018.
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CCOO consigue que el personal de ventas de ASNOR (Agencia de Santalucía) dejen de ser falsos autónomos
Firmado el II Plan de Igualdad de OYSHO
En una empresa altamente feminizada, nos hemos incorporado medidas que apliquen la perspectiva de género en todas sus áreas y ámbitos y que garanticen la igualdad de trato y oportunidades.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
