NOVEDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 2019
La secretaría confederal de Políticas públicas y Protección social ha preparado unos cuadros con el resumen de las cuantías más relevantes para la Seguridad Social, la determinación de cotizaciones y el acceso a prestaciones, una vez publicado en el BOE el Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en el orden social.
Condiciones salariales
- Incrementar el salario de la plantilla que menos cobra.
- Garantizar que todas las personas mantengan el salario que venían percibiendo hasta el momento sin ninguna merma de sus ingresos.
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Nóminas de empleados con contratos en prácticas
En CC.OO. siempre estamos vigilantes a los movimientos de la empresa, y sugerimos cambios que nos puedan favorecer como empleados.
Finalizado el proceso para elevar a público nuestro acuerdo privado
En la tarde/noche de ayer, 26 de diciembre, se cerró CON ACUERDO el periodo de consultas del expediente de movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo al amparo de los artículos 40 y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
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CONSTITUCIÓ DE LA MESA DE NEGOCIACIÓ DEL CONVENI D'OFICINES I DESPATXOS DE CATALUNYA
El 20 de desembre de 2018 s'ha constituït la Mesa de Negociació per a la renovació del Conveni Col·lectiu d'Oficines i Despatxos de Catalunya, en la qual participen Foment i PIMEC, en la part patronal, i UGT i nosaltres, la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya, en la part social.
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El 20 de
diciembre de 2018 se ha constituido la Mesa de Negociación para la renovación
del Convenio Colec-tivo de Oficinas y Despachos de Cataluña, en la que
participan Fomento y PIMEC, en la parte patronal, y UGT y nosotros, la Federación de Servicios de
CCOO de Catalunya, en la parte social.
Bankia se abona al despropósito
Una vez más es la plantilla la que sufre las consecuencias del fallo estrepitoso de los sistemas informáticos
Hemos denunciado el convenio colectivo de ahorro
Direcciones de Área: se puede hacer de otra manera
La presión desmedida y la intimidación que ejercen algunos "responsables" repercute negativamente en la salud de las personas a su cargo y puede vulnerar la normativa laboral y la normativa MiFID.
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Elecciones Sindicales en Kutxabank
Kutxabank ha celebrado las elecciones sindicales este 17 de diciembre,en las que por primera vez, gracias a un acuerdo de todos los sindicatos presentes en el banco y la propia empresa, ha podido votar toda la plantilla.
CCOO obtenemos un 31,8% de la representación total, manteniéndonos como primera fuerza sindical en el banco.
En Euskadi mejoramos la representación en un 2%.
Un buen resultado que respalda el trabajo realizado durante los últimos 4 años y que nos sitúa una vez más como el sindicato que deberá liderar la negociación del III Convenio Colectivo de Kutxabank.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
