CCOO i UGT comencen les negociacions en el procés de transformació digital del grup Inditex
Les organitzacions sindicals tenen com a objectiu prioritari el manteniment de l'ocupació de tota la plantilla.
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CCOO y UGT comienzan las negociaciones en el proceso de transformación digital del grupo Inditex
Las organizaciones sindicales tienen como objetivo prioritario el mantenimiento del empleo de toda la plantilla
Bankia apuesta por el negocio en detrimento de la salud
Definitiva y lamentablemente, Bankia está apostando por el negocio a costa de poner en peligro la salud de su plantilla y de la clientela.
CC.OO Y UGT comienzan las negociaciones en el proceso de transformación digital del grupo Inditex.
LAS ORGANIZACIONES SINDICALES TIENEN COMO OBJETIVO PRIORITARIO EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO DE TODA LA PLANTILLA
En el día de ayer, 19 de octubre de 2020 se ha celebrado reunión con la dirección del grupo para abordar la transformación digital del gigante de la moda a nivel mundial y del impacto que ello tendrá en las condiciones laborales de su plantilla
Pacto Europeo para el Comercio
ERE - DESPIDO COLECTIVO - Indra Soluciones TI. Comienzo periodo de consultas.
Comunicado CCOO - Convenio TIC
Personal Fix Discontinu: seguim lluitant!
Des de CCOO SERVEIS us vam informar fa uns dies que no s'havien realitzat la major part de crides dels fixos discontinus del sector en els menjadors escolars.
>> Comunicado COLECTIVIDADES a 01/10/20 - FIJAS DISCONTINUAS (PDF català i castellà)
>> Comunicat COLLECTIVITATS a 19/10/20 - Fixes Discontinues (Pdf català i castellà)
Anticipando el BLACK FRIDAY
A falta de un poco más de un mes para el Black Friday se hace preciso planificar con tiempo suficiente la campaña de manera rigurosa dando prioridad para garantizar el éxito de la misma a los dos ejes centrales del momento excepcional que continuamos viviendo:
CCOO hem signat a ARCASA el protocol contra l´assetjament sexual i per raó de sexe
Des de la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya celebrem haver impulsat i signat aquest protocol contra l'assetjament sexual. No només suposa una millora sobre l'anterior protocol al separar l'assetjament moral i el sexual, sinó que a més recull la necessitat de crear ambients de treball adequats i amb la clara intenció d'establir i defensar tolerància zero davant de possibles casos.










Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.







