Horari per a la Setmana de la MERCÈ'07
Ingenierías:Por fin un propuesta patronal completa
La propuesta contempla tres años de vigencia, modificación de la clasificación profesional, jornada laboral, permiso retribuido , incremento salarial para cada uno de los tres añoos de vigencia, 2007, 2008 y 2009 del 2,5% anual
Ayuda de Estudios
Como cada año, Multicaja racanea con los derechos sociales de sus trabajador@s
¿Que esta pasando en el Plan de Pensiones?
El pasado mes de diciembre saltaron las alarmas en el Plan de Pensiones, al haberse detectado que se estaba calculando la prestación de jubilación de los partícipes Subplan 1 de una forma que, por lo visto, no coincidía con lo estipulado en el Reglamento, lo cual podía suponer la existencia de un importante problema en el Fondo de Pensiones.
Banesto: La mejor empresa para trabajar de 2003 pierde puestos
Clima laboral. Del 1 al 49
Banesto ha pasado de ser la mejor empresa para trabajar en 2003 al puesto nº 49 en 2007 según un estudio de Mercopersonas, donde La Caixa ocupa el nº 1, Caja Madrid el 3, Santander el 5 y BBVA el 6.
Las cargas de trabajo en Banco Sabadell
07-09-07 Resulta del todo urgente que Banco Sabadell promueva políticas que tiendan a mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras. Hace falta un cambio de rumbo urgente en la organización del trabajo. (PDF:Cat / Cas / Gal)
La Audiencia Nacional reconoce que el atraco es un riesgo laboral
En sentencia número 0029/2007, de 12 de marzo, este tribunal obliga a considerar el atraco como un riesgo laboral; algo que ya se contempla en nuestra empresa aunque bajo un epígrafe tan genérico como "agresiones de seres vivos".
Aclaraciones seguro DKV
Debido a las numerosas preguntas surgidas a raíz del convenio subscrito entre nuestra Sección Sindical y la Mutua DKV queremos aclarar algunos conceptos, que son los más preguntados por los compañeros y compañeras que nos han llamado.
www.comfia.net/ceca/ - La WEB de nuestra Sección Sindical.
La sección sindical de CCOO de CECA pone a vuestra disposición una página WEB donde se recoge toda la información y publicaciones editadas por la sección, así como noticias y enlaces a datos de interés del sector en general.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
