TIEMPO DE SOLUCIONES
En nuestro anterior comunicado de Convenio decíamos que la patronal ACARL se tomaba un tiempo muerto. Pues bien, éste ya ha concluido. El próximo día 26 de septiembre está prevista la reanudación formal de las negociaciones, y es hora de alcanzar soluciones.
COMPROMETIDOS CONTIGO
CC.OO. tiene más de 100.000 compromisos ocultos, un compromiso con cada uno de los trabajadores y trabajadoras del sector.
TIC: Proseguimos con la lucha
Vamos a realizar una nueva concentración, de delegados, el próximo día 7 de noviembre a las puertas de IFEMA en Madrid, coincidiendo con la celebración de la feria del SIMO.
TIC: Proseguimos con la lucha
Vamos a realizar una nueva concentración, de delegados, el próximo día 7 de noviembre a las puertas de IFEMA en Madrid, coincidiendo con la celebración de la feria del SIMO.
Convenio 2007: Más de 100.000 compromisos "ocultos".
Tras el incalificable comunicado Nº 14 de nuestros compañeros de UGT, nos vemos obligados a introducir un paréntesis en nuestras explicaciones sobre el Convenio Colectivo para responder con sencillez a una pregunta que lanzan en el mismo:
CC.OO. EXIGE RESPONSABILIDADES Y SE RESERVA ACCIONES LEGALES
La Caja ha dado a conocer a los trabajadores una nueva iniciativa asociada al Proyecto de Banca Personal, denominada Gestor Personal en Oficina Internet, que estará a disposición de los clientes a partir del 7 de noviembre.
Un BBVA diferente, traslado del DEX a Málaga
El modelo de futuro que el BBVA ha diseñado pasa por la atención en las oficinas del banco de sólo aquello en lo que es imprescindible la presencia del cliente. El resto pasaría a diferentes niveles de externalización, según la complejidad de las tareas.
Convenio 2007: más caminos para avanzar.
En este cuarto informativo de la serie nos centramos en los caminos abiertos en materia de Igualdad y Formación, además de resaltar la importancia de haber limitado la unilateralidad en la implementación de supuestos de jornadas singulares.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
