¿SERIEDAD PATRONAL?
Tras la firma del preacuerdo realizada el pasado 20 de diciembre, se han realizado varias reuniones de la comisión técnica de la mesa negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención
COMUNICADO SOBRE LA MESA DE NEGOCIACION DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION.
febrero 2008
Bonus 2007 en la Red Comercial
MÁS, O MENOS, DE LO MISMO
...como sucedió el año pasado, muchos de estos Bonus son de un importe poco estimulante o, directamente, llevan a la decepción. Es lo que sucede de modo predominante entre administrativos, técnicos sin poderes y apoderados sin proyección. La reivindicación más compartida es que la cantidad mínima a percibir debería ascender a una mensualidad.
Los comentarios acerca de los Bonus de importes más razonables, también como el año pasado manifiestan agravios comparativos, así como dificultades en la cohesión de equipos.
Del mismo modo, hay opiniones de sucursales sin derecho a Bonus y de los Servicios Centrales.
Convenio de Servicios de Prevención: ¿Seriedad Patronal?
Si bien es cierto que hemos alcanzado acuerdos en muchas materias, sigue habiendo puntos muy importantes de discrepancia con las patronales
Calendario Laboral 2008
Incluye todas las localidades de Andalucía.
PERMISOS RETRIBUIDOS VOTACIONES ELECCIONES 9 DE MARZO
Os informamos de los derechos en materia de permisos retribuidos para participar en procesos electorales durante la jornada laboral (BOJA nº 23 del 1 de febrero de 2.008).
Boletin de noticias internacional de UNI (Union Network International)
Adjuntamos boletín de noticias internacionales de UNI Global Union en castellano
Concentración de IBM GS delante de Banco Sabadell
20 02 08 Ayer hubo una concentración de delegados de la empresa IBM GS delante del edificio del centro corporativo de Banco Sabadell en Sabadell, a la que esta sección sindical dió su apoyo. PDFGallego
Notarias: Tablas salariales definitivas para el 2007
El pasado 6 de febrero se reunió la Comisión Paritaria del Convenio, para tomar en la que se tomó el acuerdo de fijar las tablas salariales definitivas del año 2007, una vez revisado el IPC real, tal y cómo indica el Convenio en su artículo 19.9, y que en el comunicado viene detallado.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
