Comfia Granada se concentra a las puertas de Infotel
El pasado viernes 27 de marzo delegados y delegadas de Comfia CCOO de Granada se concentraron en la sede de Infotel, situada en el polígono San Isidro de Armilla, en repulsa por el despido discriminatorio de la trabajadora Marina Mesa.
El Economat Laboral de Banca de Barcelona
03-04-2009 Tenemos novedades en el Economat Laboral Col.letiu de Banca de Barcelona. Nuevas tiendas, compras por internet y nuevos servicios. (PDF:Documento en catalán)
Ni con IBM, Ni sin IBM
Con los días de mayor actividad llega la incógnita. Tememos la llegada del fin de mes por si el sistema aplicativo falla. ¿No disponemos de una tecnología punta, el mejor ordenador? ¿Qué ocurre?
Importante mejora en préstamos y retribución en especie
* A partir del próximo recibo del mes de abril, la Caja debe aplicar una rebaja al tipo de interés del préstamo de atenciones diversas
* A partir de la próxima nómina (mes de abril), la Caja debe rebajar 1,5 puntos porcentuales la base de cálculo de la retribución en especie
Jose María Martínez presenta el balance de gestión en el III Congreso de COMFIA CCOO
Jose María Martínez, secretario general saliente de la federación de servicios financieros y administrativos de CC OO, ha presentado ante el plenario del congreso el Informe Balance sobre la actividad desarrollada en estos últimos años.
El Tarjetazo de la Sociedad de Prevención de Asepeyo
La sociedad de prevención de Asepeyo decide unilateralmente implantar el sistama de tajeta buen menu, sin contar con la representación de los trabajadores y saltándose los acuerdos existentes.
Crecemos con las personas
Anímate a participar
Los resultados de los cuestionarios se van a utilizar para detectar cualquier anomalía en el puesto de trabajo que ocupas. Tu participación es de vital importancia para solucionar cualquier problema que puedas tener.
intervención en CCM
La intervención en CCM debe ser la vía para garantizar los derechos de los clientes y de los trabajadores
COMFIA-CCOO ha solicitado ya una entrevista con el Banco de España
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
