Responsabilidad institucional y respeto a Caja Madrid
Queremos transmitir un mensaje de confianza y de apoyo a todos y cada uno de los empleados, que cada mañana damos lo mejor de nosotros mismos, con seriedad, ilusión y responsabilidad.
No a los despidos en Banesto
En torno a un centenar de delegadas y delegados de comfia-CCOO se manifestaron en la mañana del 26 de octubre frente a la oficina principal de Banesto en Toledo, sita en la plaza de Zocodover para protestar por la política disciplinaria que la entidad viene aplicando últimamente.
CCOO PONE EN MARCHA NUEVE TALLERES LABORALES DE FORMACIÓN PARA EL SECTOR DE LAS ONGS
El sindicato ha presentado los talleres formativos que se llevarán a cabo en toda Andalucía desde el 27 de octubre hasta el mes de enero dirigidos a las personas trabajadoras y voluntarias del sector asociativo en la comunidad andaluza.
octubre 2009
LIBRANZA TOTAL DE SÁBADOS EN EL POPULAR - La Dirección expone su propuesta
La peligrosa irresponsabilidad del SEC
Tenemos que dar las gracias al SEC por resumir tan perfectamente cuál es la postura de nuestra organización con respecto a los despidos improcedentes que han iniciado algunas entidades bancarias y el departamento de RRHH de CECA.
MKPLAN = REPRESIÓN SINDICAL
La dirección de MKPlan21, da un paso más en su estrategia de presión y amedrentamiento a la acción sindical de los representantes de Comisiones Obreras, sancionando a un delegado de personal del servicio de 112 de Cádiz.
Regulación de las reuniones por las tardes.
COMFIA-CCOO inicia movilizaciones en BANESTO para parar la ejecución de despidos injustificados, 35 en Catalunya
Banesto que obtuvo 669,1 millones de euros de beneficio el año pasado está ejecutando una política de despidos injustificados que ya ascienden a 300 en todo el estado y de los cuales 35 se han producido en el último año en Catalunya. COMFIA-CCOO ha iniciado movilizaciones para denunciar y parar esta inaceptable práctica del banco.
CCOO solicitará una reunión con la dirección de ADESLAS y de la Caixa para acordar un protocolo social
Ante la noticia de la adquisición de la compañía de seguros de salud ADESLAS por parte de CRITERIA, perteneciente al grupo de la Caixa, la Federación de Servicios Financieros de CCOO (COMFIA-CCOO) considera que el buen fin de la operación dependerá entre otros factores de que se garanticen los empleos y las condiciones laborales, tanto de ADESLAS y su grupo de empresas como del Holding Asegurador de la Caixa.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
