Comfia CCOO no va a consentir que la dirección de CajaSur tome como rehenes a la plantilla cara a la fusión con Unicaja
Para el sindicato el único marco posible para solucionar la situación de CajaSur es la fusión.
afiliados =1000= afiliadas
Muchos y muchas recordais cuando os anunciamos que habíamos logrado la cifra de los quinientos afiliados, en marzo del año 2002 .
ANECDOTAS DEL JUICIO POR EL COMEDOR DE ALBARRACIN 25
El pasado viernes 27 de noviembre
se celebró el juicio por el cierre del comedor de Albarracín, 25....
Pulsa sobre el título para leer el comunicado de la sección sindical de CC.OO. sobre el juicio ....
Convocatoria Asamblea
Ante la trascendencia de las decisiones que se pueden tomar en el Consejo de Administración con relación a nuestra integración en un SIP, las secciones sindicales de UGT y CCOO en Caja Inmaculada convocan una Asamblea de Trabajadores.
PRINCIPIO DE ACUERDO
Este documento recoge lo que han sido las peticiones fundamentales formuladas por la representación de los trabajadores durante el proceso negociador y sus líneas principales son:
Petición a la Dirección de Recursos Humanos de Banco Sabadell
28-11-09 Como en años anteriores por estas fechas, todos los representantes de los trabajadores hemos solicitado para la plantilla, la libranza de un día en el periodo de Navidad.
noviembre 2009
Falta de sensibilidad. Falta de igualdad.
Boletín Informativo Fusión
La Federación Andaluza de COMFIA-CCOO expresa con toda claridad a la dirección de Unicaja y Caja de Jaén la postura que siempre ha mantenido sobre las premisas que debe guiar la fusión: viabilidad económica y empresarial y garantías de empleo.
Europa Press 20-11-2009:
CCOO expresa al alcalde de Córdoba su preocupación por el empleo en CajaSur
Europa Press 26-11-2009:
CCOO se muestra contrario a la fusión de cajas que "no garantice el empleo" en relación al plan de negocio de Boston
Europa Press 26-11-2009:
CCOO dice que se movilizará si hay pérdidas de empleo con la fusión Unicaja y CajaSur
CCOO vota a favor del preacuerdo de fusión de Caixa Catalunya, Tarragona i Manresa
COMFIA-CCOO consigue reducir el número de oficinas que se cierren y la consecuente reducción de trabajadores afectados.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
