El Tribunal Supremo avala las tesis de CCOO en los conflictos por el IPC
El TS acaba de emitir sentencia en la que ante el conflicto colectivo interpuesto por CCOO contra Sogecable, señala que las revisiones salariales pactadas en convenio conforme al IPC previsto son válidas y se consolidan, aún cuando el IPC real resultara finalmente inferior a áquel, sin que proceda revisión salarial "a la baja" en tales supuestos.
Desacuerdo absoluto en la Comisión Paritaria de seguimiento del V Convenio Colectivo de ETT
La pasada semana se celebraba la última reunión de la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Trabajo Temporal con un choque frontal entre los intereses de las patronales (Agett, Aett y Fedett) y la representación sindical respecto a la subida de convenio de IPC para 2010.
marzo 2010
Ausencias por visitas al médico
Los Operadores de Asistencia de RACE, no están dispuestos a negociar bajo la amenaza del despido
Una vez terminado el escrutinio de los votos de las asambleas que se han llevado a cabo en los centros de trabajo de Madrid y Córdoba, el resultado de la misma ha sido el rechazo unánime de la plantilla a la propuesta de la Dirección de RR.HH., basada en recortar los salarios y en crear un modelo de flexibilidad abusivo.
COMFIA CCOO exige: los SIPS deben tener una regulación específica
COMFIA CCOO considera ambigua y dispersa la normativa actual de los SIPs cuya seguridad jurídica exige una regulación específica. Asimismo reitera la necesidad de que la LORCA recoja que la agrupación de cajas sea la entidad de crédito plena que soporte la figura de sociedad central de los SIPs de cajas de ahorros.
Desacuerdo absoluto en la Comisión Paritaria de seguimiento del V Convenio Colectivo de ETT
La pasada semana se celebraba la última reunión de la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Trabajo Temporal con un choque frontal entre los intereses de las patronales (Agett, Aett y Fedett) y la representación sindical respecto a la subida de convenio de IPC para 2010.
El Tribunal Supremo nos da la razón: el IPC previsto en 2009 es el 2%
En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC.
Las tardes también son nuestras en Banco Sabadell
23-03-10 En el pacto que firmamos en enero para el cierre definitivo de los sábados, conseguimos salvaguardar seis meses de jornada intensiva de abril a septiembre para los empleados con jornada intensiva y con jornada partida.
Segunda Reunión Mesa de Negociación
El día 18 de Marzo tuvo lugar la 2ª reunión de la mesa de negociación del I Acuerdo de empresa en Randstad
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
