Pronunciamiento de Apoyo-Huelga General 29 S
Ante las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, la sección sindical de CCOO - Caixanova.
Los sindicatos llevan razón
13.09.2010 El mundo empresarial no expandirá su plantilla a no ser que haya un aumento de los productos que produce y vende. Y esta es la situación en España. El mundo empresarial tiene delante un problema grave de escasez en la demanda. El problema del paro no está en el mercado de trabajo, sino en la baja demanda y en el tipo de demanda y producción.
Mejora de las aportaciones del Subplan_2
En enero de 2009 firmamos un acuerdo en CECA por el que se mejorarían las aportaciones a los partícipes del subplan
Analisis de los aspectos más destacados de la Reforma Laboral
Guión resumido y comparativo, entre el texto anterior y el texto definitivo con la reforma laboral, de los aspectos más relevantes de la reforma laboral (texto definitivo).
Nota Informativa Núm. 2: Reunión Mesa Negociadora de los Aspectos Laborales
Mesa negociadora de los aspectos laborales derivados del proceso de integración a través de un SIP, Caja Badajoz, Caja Círculo y Caja de Ahorros de la Inmaculada de Aragón.
SIP: ACUERDO DE GARANTÍAS LABORALES
Tras la reunión en la Mesa Única de negociación laboral del SIP celebrada el 8 de Septiembre, en la que no se produjeron avances, las direcciones de las Cajas y los Sindicatos mantuvimos el pasado viernes día 10 una nueva reunión, fruto de la cual acordamos una serie de garantías y condiciones básicas que las cajas se comprometen a respetar.
Tiempo de trabajo y Conciliación: te interesa
La negociación colectiva ha posibilitado, en materia de conciliación, que se desarrollen en el seno de las empresas del sector financiero acuerdos de conciliación que garantizan el libre ejercicio de este derecho para todas las personas del sector.
CONVOCATÒRIA DASSEMBLEA GENERAL
Convoquem tots els treballadors i treballadores a una Assemblea General per explicar directament, sense intermediaris ni distorsions, els motius pels quals es convoca
Aportación extraordinaria periodo 1986-2000
Los representantes de los trabajadores e la Comisión de Control conseguimos, en su última reunión extraordinaria del mes de julio, un acuerdo para destinar parte de los excedentes generados por el aseguramiento de los beneficiarios a hacer una aportación extraordinaria a los partícipes del Subplan_2 incorporados en la plantilla de CECA antes de enero de 2001.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
