Nueva nómina en Bankia
Mañana recibiremos la primera nómina como empleados de Bankia. La prestación de servicios en Bankia se encuentra regulada de manera general de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores que regula las garantías por cambio de empresario y en particular por los acuerdos laborales de integración de fecha 14 de diciembre de 2010 y sobre la Estructura Salarial de fecha 25 de enero de 2011.
CCOO BBVA Región de Murcia Te Informa
Facilitamos información relacionada con: Contratados en Prácticas, OP Plus Murcia, Objetivos Oficinas de Lorca y Contratación de Directores procedentes de otras Entidades Financieras.
Protegir la Salut de les dones embarassades i de les mares lactants, també a la feina
La normativa legal estableix diverses mesures despecial protecció de la salut de les dones embarassades i de les que han donat a llum recentment i estan lactant, considerant que, degut als canvis biològics produits durant aquests períodes, constitueixen un grup de treballadores especialment vulnerable a alguns dels riscos laborals que poden existir als seus llocs de treball. 
Ascensos por Capacitación 2011. Plazo para inscribirse hasta el 30 de junio.
Te recordamos que, el plazo para poderse inscribir en las Pruebas de Ascensos por Capacitación 2011 a los niveles 8, 9 y 10, finaliza el próximo 30 de junio.
Se reconoce el derecho de la jornada intensiva en las empresas de servicios del centro de trabajo de Las Rozas de Bankia
Nos despertamos esta mañana de lunes con una buena noticia. Nos reconocen el derecho a la jornada intensiva en verano y se fija el horario tal y como se venía haciendo en años anteriores, de 8 a 15 horas desde hoy mismo hasta el 30 de septiembre para todo el personal subcontratado de sistemas.
SE RECONOCE EL DERECHO DE LA JORNADA INTENSIVA EN EL CENTRO DE TRABAJO DE LAS ROZAS DE BANKIA
Nos reconocen el derecho a la jornada intensiva en
verano y se fija el horario tal y como se venía haciendo en años anteriores, de
Empleados de Cajasol se movilizan para denunciar las presiones que sufre la plantilla por el proceso de salida a Bolsa de Banca "Cívica"
"Los trabajadores de Cajasol estamos sufriendo presiones de todo tipo, incluso bajo amenazas de despido, para que los propios trabajadores compremos acciones de Banca Cívica a un mínimo de 2.500 euros por persona y para que coloquemos a los clientes un depósito convertible en acciones"
Proceso de fusión: Bankoa-Ipar Kutxa
El pasado día 21 desde CCOO convocamos una asamblea en Bilbao para todos/as los/as trabajadores/as de Bankoa e Ipar Kutxa de Bizkaia con objeto de informar sobre el proceso de fusión en que estamos inmersos. Al día siguiente celebramos una reunión conjunta los/as delegados/as de CCOO en ambas empresas con los siguientes objetivos:
Preacuerdo Convenio Colectivo de los Establecimientos Financieros de Crédito
Los dos sindicatos mayoritarios del sector de Financieras, Comfia-CCOO y Fes-UGT, hemos llegado a un preacuerdo con la patronal ASNEF, para firmar el CONVENIO COLECTIVO MARCO PARA LOS ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS DE CRÉDITO.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
