BBVA Factoring

Los trabajadores de Factoring queremos un ACUERDO DE FUSION

Como decíamos en nuestra circular de 28 de Abril pasado, la fusión se materializará muy probablemente a primeros de Junio, a pesar del inicial retraso que llevó a pensar en Julio. CCOO ya nos hemos dirigido a RRHH de BBVA reclamando una negociación.


CAIXA SABADELL - COMUNICAT

Avaluacions de riscos SSCC

Els propers dies 27- 28 i 29 de maig es realitzarà l’avaluació de riscos de Serveis Centrals.


Flash Informativo - BBVA Illes Balears

Libretón y Curso de formación lavado de dinero

Una vez más, hemos sufrido una campaña incomprensible de dudosa utilidad en su vertiente de captación de pasivo.
Formarse no es sentarse “media hora” ante el ordenador, pasar páginas rápidamente y cumplir el expediente.


Aquests quarts de pagament no es consoliden fins al pròxim conveni

Dos quarts de paga de beneficis més a Banc Sabadell

25-05-09 Per la quantitat de dividends nets abonats i, en aplicació de l’article 18 del CCB, ens correspon dos quarts de paga, com l’any passat, que s’abonaran en la nòmina de maig. Banc Sabadell, però, ha decidit absorbir-los als qui tinguin voluntari per l’aplicació del SAA.


Davant les declaracions del president Montilla sobre una possible reestructuració del sector de caixes

COMFIA-CCOO de Catalunya explica els seus condicionaments per donar suport a les propostes de fusions de caixes

CCOO és el sindicat majoritari en el conjunt de les caixes d'estalvi de Catalunya i representa als treballadors i les treballadores en les Assemblees Generals de totes les caixes catalanes que són els òrgans de govern que hauran de votar i aprovar les possibles fusions.


CAIXA SABADELL - COMUNICAT

FUSIONS

“Montilla vaticina fusions entre caixes. Diu al Parlament que aquestes entitats hauran de guanyar dimensió per poder competir en el futur”.


comunicat

ha COMENÇAT el ball?

“Montilla vaticina fusions entre caixes. Diu al Parlament que aquestes entitats hauran de guanyar dimensió per poder competir en el futur”


Acción Sindical - BBVA Madrid

Las tribulaciones de un sr. anónimo

Hace unos días he recibido un correo electrónico anónimo. El remitente me invitaba a una reflexión sobre nuestra situación. Me describió su currículum de forma somera y me explicaba que tenía formación universitaria y una importante preparación, pero sus amplios conocimientos no eran aprovechados por  BBVA y realizaba funciones que no se correspondía con su titulación.


Dinero Express - BBVA

Cierre de Dinero Express

La Dirección de Dinero Express, junto con la Dirección de RRLL de BBVA, nos han comunicado la decisión de cesar la actividad en todos los centros de servicios (Madrid, Barcelona y Murcia) y en las Oficinas (11 en Madrid, 4 en Barcelona), manteniéndose únicamente la oficina de cambios del Aeropuerto de Barajas.


comunicat

pacte d'Estat

Proposta aprovada pel Consell Confederal de CCOO el 5 de maig per a un Pacte d’Estat que garanteixi la protecció social, reactivi l’activitat econòmica i estableixi les bases per a canviar el patró de creixement. 


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salut Laboral

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