Miercoles 30 concentracion CEISS, y seguimos... ¡a por Salamanca!

Tras el éxito de la concentración del pasado jueves en Madrid, continuamos con las protestas.


Parar para no ir al paro

CC.OO junto con el resto de sindicatos del sector ha convocado un paro general para el día 6 de febrero en Bankia, Banco de Valencia y Novagalicia  y diversos paros parciales y concentraciones con el fin de presionar al FROB para que desbloquee las negociaciones y ofrezca soluciones pactadas.


Primer convenio estatal del Grupo ISS

Ayer se firmó el Primer Convenio Colectivo Estatal del Personal de Estructura de las empresas que conforman el Grupo ISS en España y que afecta a más de 900 personas en todo el territorio español.


I Conferencia de la Sección Sindical de Comfia-CCOO de Unicaja Banco

Como colofón  del proceso Congresual que viene organizando CCOO desde hace unos meses para debatir su actuación sindical y elegir a sus dirigentes para los próximos cuatro años,  la Sección Sindical de Comfia-CCOO de Unicaja Banco celebrará su 1ª Conferencia como tal entidad, el próximo 7 de Marzo. 


CCOO Asepeyo

Comfia-CCOO llevará a la Audiencia Nacional el recorte de la Paga de Navidad en Mutuas

Una Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid abre el camino para que Comfia-CCOO presente Demandas de Conflicto Colectivo contra el recorte de la catorceava parte del salario, correspondiente al año 2012, de los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas de AT y EP.


Una nueva provocación de Bankia

Ayer, 28 de enero, se produjo una nueva reunión de la mesa laboral del expediente de regulación de empleo presentado por Bankia. La Dirección ha iniciado la reunión anunciando la aplicación de facto de alguna de las propuestas de recortes anunciadas en reuniones anteriores.


El sector financiero continúa con las movilizaciones previas a la huelga del cercano 6 de febrero en defensa de la ocupación.

COMFIA-CCOO se concentra de nuevo ante el Banco de España en defensa de la ocupación en el sector financiero


>> Galeria fotos concentració davant banc d'Espanya 30 de gener
>> Galeria de fotos VAGA Niovagalicia Banc - 6 de febrer


BANKIA: ¡NO AL ERE SALVAJE!

NO puede haber dudas: el 30 de enero todos y todas al paro parcial, de 11 a 12h.

Y por la tarde, todas y todos a las concentraciones -Barcelona. A las 18 h., ante el Banco de España.

 


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Miércoles 30 de enero CONCENTRACIONES

Miércoles 30 de enero CONCENTRACIONES en defensa de la ocupación en el sector financiero. ¡¡ Tienes que venir !!


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2013

Gastos de Personal: - CRECIMIENTO CERO

Si tenemos en cuenta el aumento salarial del 1,25% para 2013 estipulado por Convenio Colectivo, más los deslizamientos vegetativos, como son los trienios por antigüedad y los de jefatura, o los ascensos de categoría, nos parece preocupante el objetivo de CRECIMIENTO CERO que recientemente ha anunciado el banco.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO