Leer másRACE: Prórroga en la Negociación del Convenio.
Una vez presentadas por todas las partes las diferentes plataformas de negociación entendemos que existe la voluntad común de alcanzar un acuerdo, lo que ha posibilitado ampliar el plazo hasta finales de septiembre.
PROGRAMA CITI WORKS STRATEGIES 2
El banco acepta algunas de las propuestas realizadas por COMFIA-CC.OO. para mejorar el proyecto Citi Works Strategies (CWS). Por contra sigue sin asumir la mayoría de nuestras reivindicaciones, especialmente las relacionadas con el teletrabajo.
Setmana de Festa Major - Horari especial
Resumen Acuerdo de las Condiciones de Pase de Personal a Banco Etcheverría
Tras un proceso negociador no exento de dificultades, las tres organizaciones sindicales CC.OO, CSICA y UGT hemos llegado a buen puerto
Cerrar el círculo.
Bien es sabida la oposición que desde CC.OO.-Bankia venimos formulando al hecho de la denegación de bajas voluntarias en la ejecución del ERE, que ha sido masiva en provincias como Madrid, Valencia y Castellón.
Convenio de Prevención: Las patronales siguen sin mover ficha
Los días 20 y 24 de junio se han celebrado dos nuevas reuniones de la Mesa del Convenio siguiendo el calendario que se estableció el pasado día 17 en la sede del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) Una vez más, en estas dos últimas reuniones celebradas ha quedado patente la inequívoca voluntad de las representaciones sindicales de alcanzar un acuerdo, puesto que hemos sido los únicos que hemos vuelto a hacer movimientos intentando llegar a un punto de equilibrio que permita la consecución del Convenio antes de agotar el plazo de ultraactividad.
Área de Gestión Operativa de Banca de Negocios.
En la reunión de seguimiento del ERE del pasado 18 de junio, Bankia informó a los sindicatos de la apertura de la segunda ventana de adhesión voluntaria a las condiciones pactadas, para las personas adscritas a una serie de servicios centrales.
Aprovecha el horario de verano
25-06-2013 Os queremos recordar que el próximo lunes 1 de julio de 2013 da comienzo la temporada de horario intensivo de verano para BSIS.
Convenio de Prevención: Los esfuerzos deben ser compartidos.
El pasado día 17, en la sede del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), celebramos una nueva reunión de la mesa negociadora del II Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos.
Tras cerca de 2 meses sin avances en las posiciones de las Patronales, el pasado 14 de Junio, y a través de los mediadores del SIMA, las patronales ASPA, ANEPA y ASPREM nos hicieron llegar su propuesta, que presenta las siguientes novedades:
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
