Garantías de empleo ante el rescate al sector financiero
COMFIA CCOO reclama garanties d'ocupació en la reestructuració que es produeixi després de la recapitalització de les entitats financeres
El Govern finalment es rendeix a l'evidència: "No hi ha reforma financera que valgui, ni per sanejar el sector, ni perquè circuli el Crèdit, sense finançament extern" Com CCOO assenyalem després de les dues últimes reformes-RDLs 2/2012 i 18/2012 - la recapitalització del sector s'havia de realitzar en quantitats suficients - estimàvem 60.000 milions d ' -, no hi havia més remei que realitzar inicialment amb suports de capital públic - no només amb noves provisions a pulmó-i preferentment amb suports de fons de la UE.
La desorganització del treball al grup Banc Sabadell perjudica la salut dels seus empleats i empleades
10-06-12 La situació actual de pèrdua de drets i d'incompliment d'acords, des de Comfia-CCOO emprendrem altres mesures que puguin ser més contundents i eficaces per lluitar per la defensa de la salut i la seguretat dels treballadors del grup Banc Sabadell.
REUNIÓ DE LA MESA DHOMOLOGACIÓ.
Dimecres 6 de juny va tenir lloc la tan esperada reunió de la Mesa dhomologació a BMN. Una reunió que ja venia condicionada per la data màxima per arribar a un acord: el 30 de juny, i en la que la Direcció, com ja va sent habitual, no va presentar ni un esborrany de proposta, tant sols una declaració dintencions verbal de continuar negociant.
Vulnerant el conveni a Banc Sabadell
04-06-12 La fusió de Banco Guipuzcoano i Banco Urquijo comporta el tancament d'oficines i reubicació de companys. Els responsables de Relacions Laborals estan vulnerant la comissió de servei i la seva comunicació per al trasllat a altres centres de treball.
De nuevo Foresta
NOU PRESIDENT A CAIXA PENEDÈS, LA MATEIXA IRRESPONSABILITAT.
Hi han coses que sembla no canviaran mai a Caixa Penedès. Per molt que els representants de la plantilla, en aquest cas de CCOO, shi oposi fermament a les actuacions caciquistes i plenes dirresponsabilitats del Director General de Caixa Penedès i daquells que per estar escalfant una cadira al Consell dAdministració només segueixen com si dun ramat es tractés a una mena de fals Messies.
EL sueño del mono loco (A tribute to Simiocracia) José María Martínez - Sec. Gral Comfia-CCOO
EVITEU LES AGRESSIONS FÍSIQUES I VERBALS.
En aquests últims temps ens hem trobat que molts empleats i empleades de BMN han rebut algun tipus dagressió verbal o fins i tot física per part dun petit sector de la clientela que, en un entorn econòmic molt desgastat, descarrega tota la seva frustració en nosaltres, els que treballem a les oficines.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
