Tercera reunión convenio colectivo de empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición
Ayer día 31 de mayo, celebramos la tercera reunión de la Comisión negociadora del Convenio Colectivo nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición.
Tras el intercambio de textos alternativos, hemos alcanzado acuerdos parciales en determinados aspectos del convenio:
Firmado el nuevo Convenio Colectivo de Contact Center
El 30 de mayo se ha firmado definitivamente el VI convenio de Contact Center. Han sido 30 meses de trabajo, asambleas, negociación, movilizaciones y huelgas. Y todo el esfuerzo ha servido para que consigamos algunas de las cuestiones que entendíamos como fundamentales:
Firmado el nuevo Convenio Colectivo de Contact Center
El 30 de mayo se ha firmado definitivamente el VI convenio de Contact Center. Han sido 30 meses de trabajo, asambleas, negociación, movilizaciones y huelgas. Y todo el esfuerzo ha servido para que consigamos algunas de las cuestiones que desde CCOO y UGT entendíamos como fundamentales:
Firmado el nuevo convenio (Comunicado 53 Convenio Contact Center)
Constituida la Comisión de Negociación del Convenio Colectivo de RANDSTAD PROJECT SERVICES
El convenio de Randstad Project Services (en adelante RPS), se firmó en 2013 (por UGT, USO y la empresa) sin disponer de la información sobre los centros de trabajo, servicios y actividades que la empresa tenía y tiene en todo el estado y con una representación legal muy escasa (tan sólo representa a un 10% de la plantilla).
Comercio de tocineros-charcuteros, carnicero, menus comestibles y detallistas de voleteria, huevos y caza de la Provincia de Barcelona 2017-2019
¡Firmado el convenio colectivo estatal de minoristas de droguerías, herboristerías y perfumerías!
Redactando el nuevo Convenio
Acelerando. ¿Hacia dónde? (Comunicado 57 Convenio TIC)
El pasado jueves 18 de mayo hubo una nueva reunión de la Mesa de negociación del convenio sectorial TIC.
En esta reunión, como había indicado las patronales, nos presentaron su propuesta de redactado global del convenio.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
