CCOO presenta su Plataforma de negociación para el XXI Convenio Colectivo de Ingenierías y Oficinas Técnicas
En la reunión de la mesa negociadora celebrada este 6 de febrero CCOO ha presentado su plataforma de negociación que recoge las propuestas para mejorar las condiciones económicas y laborales de las personas trabajadoras que componen nuestro sector.
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Constituida la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de les Illes Balears
En el día de hoy, 6 de febrero del 2025, se ha constituido la mesa negociadora del XVIII Convenio Colectivo de Hostelería de les Illes Balears.
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Sexta reunión de la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Grupo DIA
El pasado día 5 de febrero tuvo lugar la 6a reunión de la mesa negociadora del convenio DIA. Donde la empresa ha venido con una batería de propuestas, no ya inaceptables, sino incluso irrespetuosas para el conjunto de la plantilla:
CCOO Inditex: Incentivo de dependientas 2025
Continuamos con las negociaciones del Incentivo de Dependientas. Este ya está cerrado para el 2024 y buscamos mejorar las cuantías de cada tramo.
Comunicado de CCOO las personas trabajadoras de Alcampo procedentes del grupo GEA y Dia
CCOO se dirige a las personas trabajadoras de Alcampo procedentes del grupo DIA y Gea en un comunicado donde expresa su desacuerdo con lo firmado. El sindicato considera que que firmar un acuerdo sin garantías adicionales ni avances significativos no era la mejor opción.
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CCOO presenta la plataforma reivindicativa para la negociación del VIII Convenio Colectivo de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales
- En la reunión de la Comisión negociadora celebrada hoy, 3 de febrero de 2025, las partes hemos presentado las plataformas reivindicativas.
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Constitución de la Mesa de Negociación del Convenio Metal en Burgos
- El 3 de febrero, se ha iniciado la negociación del Convenio Sectorial de Comercio Metal de la provincia de Burgos.
O comité da Cruz Vermella en Lugo esixe a aplicación das condicións salariais do Convenio Sectorial
O comité de empresa da Cruz Vermella en Lugo, formado polos sindicatos CCOO e UGT, reclama que se apliquen de inmediato os salarios mínimos establecidos no convenio colectivo do sector de acción e intervención social para todo o seu persoal.
A entidade ten un convenio propio a nivel provincial, pero desde a entrada en vigor do Real Decreto-lei 32/2021, a lei establece que os salarios e complementos salariais deben seguir o convenio sectorial estatal, autonómico ou de ámbito inferior, en lugar do convenio de empresa.
Que Significa Isto?
- O convenio sectorial regula os salarios mínimos que debe cobrar cada traballador segundo o seu posto.
- A Cruz Vermella en Lugo, segundo a lei, debe pagar polo menos esas cantidades mínimas.
- A empresa segue mantendo algunhas decisións propias, como a organización das vacacións, os horarios ou as quendas, as horas extraordinarias, o horario e a súa distribución, o traballo por quendas, a planificación das vacacións, a adaptación na empresa do sistema de clasificación e das modalidades de contratación, as medidas de conciliación e outras cuestións reguladas polos acordos ou convenios colectivos do artigo 83.2
Por que a Cruz Vermella en Lugo Debe Aplicar o Convenio Sectorial?
O comité de empresa afirma que a Cruz Vermella en Lugo non pode ignorar o convenio sectorial, porque:
- A organización forma parte da patronal que negociou ese convenio.
- Tivo representación directa na negociación das condicións laborais.
- Conta cun representante na comisión que interpreta e aplica o convenio.
O Que Fixo o Comité de Empresa
- CCOO presentou unha demanda colectiva nos xulgados de Lugo para que a Cruz Vermella pague os salarios mínimos establecidos no convenio.
- UGT sumouse á reclamación, reforzando a protesta.
- O pasado 18 de decembro celebrouse unha reunión de conciliación no SMAC, onde a Cruz Vermella negouse a aceptar as demandas. Como non houbo acordo, agora espérase unha data para o xuízo.
Como Afecta Isto ao Persoal da Cruz Vermella en Lugo?
- Actualmente, máis de 150 traballadores e traballadoras da provincia están prexudicados por esta situación.
- Ademais de non recibir o salario mínimo establecido no convenio, a empresa tamén está bloqueando a negociación doutras melloras laborais.
Conclusión
O comité de empresa denuncia que a negativa da Cruz Vermella en Lugo a cumprir co convenio sectorial e actualizar os salarios está xerando incerteza e prexuízos laborais para o seu persoal. CCOO Servizos Seguiremos loitando para que se respecte a lei e os dereitos dos traballadores.
Acuerdo definitivo y firma del XIX Convenio TIC
Hoy, 30 de enero de 2025, se ha procedido a la firma del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras alcanzar un acuerdo definitivo en el redactado del mismo:
¡YA TENEMOS CONVENIO!
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Descargar COMUNICADO catalán (pdf)
Descargar COMNICADO gallego (pdf)
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
