Jornada - BBVA Catalunya

Calendari Laboral 2017. BBVA rectifica

Relacions Laborals ens ha informat de la seva decisió de rectificar la disposició del calendari laboral 2017, que pretenia suprimir a BBVA de Catalunya un dels 4 dies de llicència retribuïda que el Conveni atorga a tota la plantilla.


Comunicat conjunt - BBVA Catalunya

Portem BBVA al Tribunal Laboral de Catalunya

CCOO, CGT i ACB denunciem i rebutgem la nova política de personal de BBVA, amb acomiadaments indiscriminats i l'ús de la intimidació i coacció per part de Talent&Cultura sobre part de la plantilla perquè s'aculli a mesures voluntàries per abandonar l'entitat.


Ocupació - BBVA Catalunya

Si BBVA et diu 'No Encaixes'

Aquests dies hem pogut comprovar amb perplexitat i indignació, com dins de la campanya d'aprimament de la plantilla de BBVA a Catalunya (mal-diuen que sobrem unes 300 persones), s'està oferint a companys i companyes, la compra del lloc de treball, o el que és el mateix, acomiadaments encoberts sota una suposada voluntarietat.


CCOO BBVA i CX - BBVA Catalunya

Fusió Seccions Sindicals CCOO BBVA i CX. Més grans, més propers

El passat 25 d'octubre celebràvem el Plenari de fusió de les Seccions Sindicals de CCOO de BBVA i CX a Catalunya. A partir d'ara som una sola Secció Sindical que compta amb el suport de gairebé 3400 persones afiliades i som la Secció Sindical més forta i millor preparada per afrontar els reptes de la nova plantilla que conformem els empleats i empleades de BBVA-Catalunya.


BENEFICIS SOCIALS - ECONOMAT - BBVA BARCELONA

Establiments Concertats 2016

S'ha publicat el llibre 2016, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte per a treballadores i treballadors de BBVA a la província de Barcelona, pertanyents al Economat Laboral de Banca .


Tutors CX - BBVA Catalunya

Aclariments Programa formatiu d'Immersió per a la plantilla de CX

Gairebé 1.200 treballadors i treballadores de BBVA Catalunya, hem rebut una convocatòria de Programa formatiu d'Immersió per a la plantilla de CX per a la tutorització de 2.400 dels nostres futurs companys i companyes.


Vacances 2016 - BBVA Catalunya

Quadres de Vacances

Ha començat el període per a confeccionar els quadres de vacances. La data límit per a gravar-les és el 29 de febrer, però no convé esgotar els terminis i sí conèixer les condicions en les que s'han de fer.


Salari - BBVA Estatal

Novetats i millores salarials empleats d'origen Unnim

El 2016, a part de la pujada del 0,75% a compte del Conveni Col.lectiu de Banca, pactada el passat mes de desembre, a partir de gener hi haurà novetats i millores salarials a la nòmina, com son la meritació del primer trienni d'antiguitat a Banca (per a tota la plantilla procedent d'Unnim) i el trienni de tècnic (nivells VIII a I), segons els articles 15 i 16 del Conveni Col·lectiu de Banca.


BENEFICIS SOCIALS - ECONOMAT - BBVA BARCELONA

Establiments Concertats 2015

S'ha publicat el llibre 2015, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte per a treballadores i treballadors de BBVA a la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca .


EESS - BBVA Catalunya

Som la teva veu (vídeos)

Som la teva veu. Vota CCOO.

Benvolguda companya, benvolgut company. La secció sindical de CCOO-BBVA no som només els delegats i delegades, la cara més visible, sinó que la formem el conjunt d'afiliats i afiliades al nostre sindicat a Catalunya. .


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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