CCOO OESÍA: Noticia publicada en EL PAÍS sobre Oesía Networks
Os escribimos por la siguiente noticia publicada ayer.
Sin entrar en valoraciones, sí nos parece preocupante que nuestra empresa aparezca en los medios por estos motivos y las consecuencias que se podrían derivar de esto.
https://elpais.com/economia/2019/02/14/actualidad/1550141240_006985.html
CCOO gana por amplia mayoría en Madrid
- En Madrid, CCOO ha obtenido 205 delegados y delegadas, el 41,92% del total.
Una vez más, los trabajadores y trabajadoras del sector de Banca han votado masivamente las candidaturas de CCOO, que ha renovado su amplia mayoría en el sector.
CCOO estudia la vía jurídica contra los despidos en Konecta en Pto. Sta. María
Tras el anuncio de Konecta BTO, la empresa de telemarketing que trabaja para clientes de Vodafone con sede en El Puerto de Santa María, de su intención de trasladar a los 200 trabajadores y trabajadoras de plantilla a los centros de Valladolid y Bollullos de la Mitación (Sevilla), se iniciaron las negociaciones para tratar de frenar la media. Sin embargo, la empresa no parece tener intención de dar marcha atrás por lo que CCOO está estudiando utilizar la vía jurídica.
CAMPAÑA DE VERANO 2019.
Ya tenéis a vuestra disposicion en todas nuestras organizaciones el nuevo folleto con toda la Oferta de Ocio, Vacaciones y Tiempo libre para el 2019. En él se recoge la informacion relativa a las Residencias de Tiempo Libre, campaña que ha comenzado, siendo el plazo de recepción de solicitudes del 14 de enero al 15 de marzo de 2019.
'Más hechos y menos palabras'
La Agrupació de Serveis Tècnics de CCOO Catalunya al evento de CCOO y UGT, a la Caja Mágica de Madrid, para pedir al Gobierno y empresarios 'Más hechos y menos palabras'.
Reunión Delegada de la Comisión Permanente de Coordinación y la Empresa
En la pasada reunión del 11 de febrero tratamos los siguientes temas:
Algo se mueve
En estos días se han producido muchas noticias en materia laboral.
Traemos algunas de especial significación e importancia, y entre ellas una con un tema que, pudiendo ser polémico en nuestro sector, es necesario ya que nos ofrece garantías para la conciliación, la correcta retribución y es positiva para nuestra propia salud, por no hablar del beneficio de la creación de puestos de trabajo y las cotizaciones... hablamos del registro horario para el control de horas extras.
Que no te engañen. El registro horario lo inventaron los dueños de las fábricas y ahora no les gusta... por algo sera!
Registro de Jornada: la justicia europea nos da la razón
08/02/2019
El Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en sus conclusiones, propone al Tribunal que sentencie que las empresas tienen la obligación de introducir un sistema para medir el número real de horas trabajadas cada día.
El control de presencia en Unicaja es insuficiente para este objetivo porque únicamente registra nuestras ausencias en horario laboral, pero no computa el número real de horas trabajadas ni los excesos de jornada.
Después de años de denuncias y reclamaciones, CCOO ha conseguido que estemos cerca de terminar con las prolongaciones ilegales de jornada en el Sector.
Concentración en Foment del Treball de delegados y delegadas de ingenierías CCOO Cataluña
Concentración en Foment del Treball de delegados y delegadas de ingenierías CCOO Cataluña, en defensa del convenio colectivo estatal.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
