Acta del comite de seguridad y salud de la zona centro en reunion del 14 de febrero
Acta de la reunión de Comité de seguridad y salud de la empresa CTC EXTERNALIZACIÓN S.L.U. de la zona centro, reunido en Madrid el 14 de febrero de 2017, con el siguiente orden del día:
1. Informe riesgos psicosociales actividad de CTC en SEUR Sevilla.
2. Informe siniestralidad año 2016.
3. Otros temas.
Asistentes:
Por parte de la representación de los trabajadores:
Sergio Bueno Blanco (asesor).
- Juan Luis Chacón Capilla.
- Eleonora Micu.
- Manuel Sánchez Alba.
Por parte de la representación de la empresa:
- Ignacio Ugarriza.
- Federico Mulé Kähönen.
- Pilar Varas Varas.
Como técnico de prevención:
- Pedro Pastor Sánchez.
Asistentes:
Por parte de la representación de los trabajadores:
- Sergio Bueno Blanco (asesor).
- Juan Luis Chacón Capilla.
- Eleonora Micu.
- Manuel Sánchez Alba.
Por parte de la representación de la empresa:
- Ignacio Ugarriza.
- Federico Mulé Kähönen.
- Pilar Varas Varas.
Como técnico de prevención:
- Pedro Pastor Sánchez.
CCOO gana las elecciones sindicales en Popular Servicios Financieros (Grupo Banco Popular)
En las primeras elecciones sindicales que se celebran en el centro de trabajo de Madrid, la plantilla de la financiera perteneciente al Grupo Banco Popular vota mayoritariamente a nuestro candidato que desde hoy mismo comienza a ejercer su mandato como representante legal de los trabajadores.
Repescas y recuperación de cobros 2016
Cáritas Diocesanas: Negociación para cambiar el Convenio Colectivo
AYESA: Conflicto colectivo por el calendario laboral
AudingIntraesa: Negociando el acuerdo de flexibilidad de jornada y control horario
CCOO gana las elecciones sindicales en Financiera GDS-Cusa (Grupo CaixaBank)
En las primeras elecciones sindicales celebradas en el centro de trabajo de Madrid, Financiera GDS-Cusa (Grupo CaixaBank) CCOO ha ganado las elecciones al Comité de empresa al haber salido elegidos 3 delegados de los 5 a los que optábamos.
Repescas y recuperación de cobros 2016
Reunión con la Empresa el pasado 1 de febrero en la que la Empresa viene a ratificarse lo que había venido diciendo:









Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






