Un esquema de referencia para las TIC relativo a las cualificaciones profesionales
El mercado de las TIC está evolucionando muy rápido y las competencias TIC no están solamente limitadas a los perfiles TIC. Una encuesta recién hecha entre 2000 Ingenieros de Gestión, que acabaron sus estudios en los últimos 10 años en el Politécnico de Milán (Universidad Técnica en Italia), para saber en qué dominio están trabajando, demuestra que a los ?Sistemas de información?, les siguen otros tres dominios fuertemente relacionados con los conocimientos TIC. Al mismo tiempo, eso destaca una falta de formación en estos conocimientos durante sus estudios académicos.
ECF COUNCIL Consejo sobre competencias TIC
Erasmus+ Sector Skills Alliances (SSA). Erasmus+ Alianzas de Competencias Sectoriales
CCOO Servicios participa desde noviembre de 2105 hasta octubre de 2018 en el proyecto e-CF Council, cofinanciado por EACEA Comisión Europea, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (EACEA Programa Erasmus+).
CCOO se moviliza contra los despidos en Indra BPO
Trabajadores y trabajadoras se concentran ante en la sede central de Vodafone en Madrid para mostrar su indignación por los despidos en Indra BPO
CCOO gana por aplastante mayoría las elecciones celebradas en Viewnext en Salamanca
Gracias al intenso trabajo de nuestros compañeros de Salamanca y al apoyo del sindicato a nivel estatal y de Castilla y León, CCOO ha ganado, de manera arrolladora, las elecciones celebradas el pasado 16 de Junio en la empresa Ingeniería de Software Avanzado, S.A. o Viewnext, cuyo centro de trabajo está situado en Aldeatejada (Salamanca).
e-CF Council: Contribuir a un marco común de profesionalidad informática a nivel europeo e internacional
El e-CF Council tiene como objetivo fomentar la movilidad de los y las profesionales/trabajadores/as de las TIC en toda Europa y reducir el desequilibrio y la escasez de las habilidades TIC; contribuir a un marco común de profesionalidad informática a nivel europeo e internacional; alentar el diálogo entre los interlocutores sociales para facilitar la movilidad transnacional y el empleo; y proponer modelos de calidad para la gobernanza de asociaciones internacionales de manera prolongada.
Un esquema de referencia para cualificaciones profesionales TIC
Unas de las dificultades principales para las organizaciones para encontrar profesionales con las competencias TIC adecuadas es la falta de estandarización en los resultados del aprendizaje de la educación profesional. Los/as gerentes y el personal de recursos humanos a veces no pueden concluir lo que los/as profesionales son exactamente capaces de hacer, basándose en los diplomas y certificaciones mencionados en el CV.
Socios del proyecto ECF Council, alianza europea por la profesionalidad de las TIC
El consorcio eCF Council está formado por asociaciones profesionales, interlocutores sociales, empresas pequeñas y medianas, autoridades públicas, centros de investigación, instituciones de formación y organismos de certificación que han unido fuerzas y la experiencia para lanzar la ?Alianza eCF?.
Elementos y reconocimiento del Marco Transnacional de Profesionalidad de las TIC
El rápido progreso en el dominio de la tecnología y la proliferación masiva de soluciones digitales en la vida cotidiana condujo a algunos de los mayores retos socioeconómicos de hoy: la contaminación ambiental, la privacidad, la seguridad de los datos, la objetividad de los medios, los derechos de los consumidores y la calidad de los productos de consumo, actitudes moral e inmoral en el mundo de los negocios, envejecimiento de la población, desempleo juvenil, criminalidad, etc.
Establecer la `Alianza eCF`, para impulsar el aprendizaje de conocimientos profesionales de TIC y para acelerar la empleabilidad
Un consorcio europeo compuesto por asociaciones profesionales, interlocutores sociales, PYMES, autoridades públicas, centros de investigación, instituciones de formación y organismos de certificación han unido fuerzas para lanzar la ?Alianza eCF?, la primera Alianza de habilidades de la UE sobre la profesionalidad TIC.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
