Convenio Comercio General Jaén

Reunión de la Mesa del Convenio Provincial para el Comercio en General de Jaén 21 de diciembre de 2018

El pasado 21 de diciembre continuamos con la 4ª reunión de negociación del convenio para el Comercio en General de Jaén, en dicha reunión la patronal se manifestó ante las propuestas planteadas en la reuniones anteriores en materias relativas a Contratos Indefinidos, contrato eventual por especiales circunstancias de la producción, Contratos formativos, Jornada, Descanso en Fiestas, Salario base, Incapacidad temporal, Póliza de seguro, Plus de Políticas Sociales, etc. . Dado que las posiciones de las partes están muy alejadas, desde CCOO vamos a preparar un balance de situación para poder valorar esta respuesta, así mismo intentaremos mantener la unidad de acción con UGT, cosa que se hace difícil cuando plantean en la mesa de negociación cuestiones que no se han consensuado previamente. La próxima reunión para seguir negociando, tendrá lugar el próximo 3 de enero de 2019.

4º Comunicado Negociación Convenio Colectivo General Jaén


Como paso previo a la huelga del 24/12

Éxito en las concentraciones de Supersol convocadas por CCOO en Sevilla, Cádiz y Málaga

CCOO ha convocado una jornada de huelga para el día 24 de diciembre para toda la plantilla estatal y, como paso previo, ha celebrado manifestaciones y concentraciones en Sevilla, Cádiz y Málaga en demanda de que se renegocie el Convenio Colectivo firmado en solitario por UGT por considerar inaceptable la propuesta económica, más aún teniendo en cuenta que el IV AENC acordado entre patronal y sindicatos establece que el Salario Mínimo para las tablas más bajas llegue a 1000 ?/mes, cantidad a la que no se llega en el presente Convenio y tampoco se han conseguido mejoras en derechos laborales. Leer +


CCOO convoca huelga en la empresa CTC Externalización

Los días 23, 24 y 25 de noviembre la plantilla de la empresa CTC Externalización, dedicada a envasar perfumes, entre otros los del grupo Inditex, están convocados a una jornada de huelga para protestar contra la política de contratación, los cambios de turnos abusivos y los salarios de miseria que perciben sus trabajadores y trabajadoras.


Primer encuentro de Formadores y Formadoras de la Federación Andaluza de Servicios de CCOO

El pasado mes de Septiembre celebramos el primer encuentro de formadores de FSAN CCOO. Al acto asistieron cincuenta personas, integrantes de la red de formadores y formadores, responsables de formación, de organización y personas del equipo de la federación. El objetivo era poner en común experiencias de formación y proyectos a implementar para mejorar la formación que damos a nuestros delegados y delegadas, base para mejorar nuestra atención a la afiliación y el sindicalismo de proximidad.


CCOO en lucha contra la liberalización de los horarios comerciales en Málaga

Cronología de la oposición a una medida que destruirá empleo y precarizará, aún más, las condiciones laborales en el comercio malagueño

CCOO está llevando a cabo todas las acciones a su alcance para evitar que el Ayuntamiento de Málaga apruebe su plan de liberalizar los horarios comerciales en toda la ciudad. Esta medida perjudicará al pequeño y mediano comercio y solo añadirá más precariedad a un sector ya de por sí precario y pondrá en riesgo el empleo. 
Te explicamos lo que hemos hecho desde el pasado 24 de agosto que el Ayuntamiento envió una propuesta a todos los agentes sociales y económicos. para declarar a toda Málaga Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT) y, consiguientemente, susceptible de extender el horario comercial a los domingos de  a Semana Blanca, Semana Santa, el verano del 15 de julio al 15 de septiembre y la Navidad?. Leer más


CCOO alcanza un acuerdo en el SERCLA para desbloquear el Convenio del sector de comercio textil de Almería

Tras muchos meses de negociación y conflicto con la patronal del sector textil de Almería, y la convocatoria de una huelga seguida prácticamente por el 100% de la platilla del sector, se ha llegado a un acuerdo en el SERCLA gracias al cual se desconvocó la siguiente jornada de huelga prevista para el 29 de septiembre.
El acuerdo alcanzado en el SERCLA recoge una subida salarial del 2% para este año 2018, el mantenimiento de las condiciones más beneficiosas para quien haya recibido a cuenta del convenio cantidades superiores, una licencia retribuida para acompañamiento al médico a menores de 16 años, 6 meses de ultraactividad, así como el establecimiento de un calendario de negociación con Presidencia del SERCLA.  Leer más


CCOO encabeza la unidad de comerciantes, consumidores y grupos políticos contra la liberalización de horarios en el comercio de Málaga

CCOO Malaga

  • Una decena de colectivos firman un manifiesto en el que piden al alcalde que retire la propuesta que sólo beneficia a las grandes superficies comerciales
  • Elsindicato no descrata movilizaciones en el sector del comercio de seguir adelante la propuesta


A 30 de julio de 2018

CCOO revalida su condición de primera fuerza en las elecciones sindicales del sector de Servicios de Andalucía

Finalizado el primer semestre de 2018, en el cómputo vivo de las elecciones sindicales celebradas en el periodo de 4 años (desde el 30.6.2014 al 30.6.2018), los trabajadores y trabajadoras renuevan su confianza en CCOO otorgándoles un 40,8% de representación y situando en un 10,9% (987 delegados/as) su diferencia con respecto al segundo sindicato. Leer +


Relación de actos en Andalucía

Acompáñanos en 8 de Marzo para exigir igualdad real #VivasLibresIguales

Relación de actos en las ocho capitales andaluzas con motivo de la huelga del 8 de Marzo: 

- Contra la desigualdad entre hombres y mujeres
- Contra las violencias machistas
- Contra la brecha salarial

Y para exigir:
- Una Ley Igualdad Salarial
- Que se dote de presupuesto a la Ley  contra la violencia género
- Medidas de corresponsabilidad
- Unos servicios públicos de calidad que aligeren la carga añadida de cuidados familiares que asumen las mujeres


#VivasLibresUnidas

Relación de actos de CCOO Andalucía con motivo de la huelga del #8M

Con motivo de la huelga por turnos convocada por CCOO para exigir a las instituciones democráticas del Estado actuaciones concretas que pongan fin a la situación de discriminación laboral, económica y social de las mujeres, incluyendo desigualdades estructurales, brechas de género y violencias machistas, la Federación Andaluza de Servicios de CCOO ha organizado diversas acciones para reforzar la visibilidad del paro.



Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


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La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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