OUTLET: QUEREMOS UN SISTEMA DE INCENTIVOS... ¡ YA !
Desde CCOO defendemos que, así como se ha avanzado regulando un nuevo modelo de incentivos para las tiendas Sfera, ahora es el momento de hacer lo mismo en las tiendas Outlet.
TURNOS DE 10 DÍAS 2025
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Dado que la empresa ha decidido imponer los turnos de vacaciones de 21 días, sin permitir ningún margen de mejora, desde CCOO ECI solicitamos que los turnos de vacaciones de 10 días se planifiquen en periodos que incluyan dos fines de semana:
19 DE OCTUBRE; QUEREMOS CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN EN LA EMPRESA CONTRA EL CÁNCER DE MAMA
QUEREMOS UN COMPROMISO REAL CON LA DETECCIÓN PRECOZ CONTRA EL CÁNCER DE MAMA
CALENDARIO DE VACACIONES DE 21 DÍAS 2025
EL PASADO 11 DE OCTUBRE, LA EMPRESA COMUNICÓ AL COMITÉ INTERCENTROS LOS TURNOS DE VACACIONES DE 21 DÍAS QUE SEGÚN LO INFORMADO VAN A SER COMUNES PARA TODOS LOS CENTROS.
CCOO ECI LOGRA IMPORTANTES AVANCES EN MATERIA DE CONCILIACIÓN
Tras la mediación que desde CCOO solicitamos en el Consello Galego de Relacións Laboráis, mediante un AGA (Acordo Interprofesional Galego sobre Procedementos de Solucións de Conflitos de Traballo) empresa y parte sindical acuerdan y clarifican los criterios y procedimientos para ejecutar los permisos retribuidos por hospitalización y fallecimiento de convivientes, parejas de hecho y familiares de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad (art 37.3B y art 37.B (BIS) del E.T.):
CCOO ECI CONVOCA A LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO DE HOMOGENEIZACIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LAPLANTILLA DE LAS TIENDAS DE CALLE DE SF
Desde que se puso en marcha el acuerdo de Homogeneización de las condiciones laborales del personal Sfera son numerosas e importantes las incidencias registradas en los dos bloques principales del acuerdo; Incentivos y horarios.
Además, la preocupante falta de agentes de seguridad que protejan a las trabajadoras de las tiendas de calle unido a la demora para tratar una justa retribución de las vendedoras responsables por sus funciones que iguale a los estándares ECI, hace que la reunión sea más urgente y necesaria que nunca.
OTRO VERANO SIN REFUERZOS... ¡ NO PODEMOS MÁS !
La escasez de personal que los equipos sufren cada verano en ECI provocada por la falta de contrataciones o ampliaciones de jornada que sustituyan a la plantilla que se encuentra de vacaciones, de baja o ejerciendo sus derechos de conciliación está teniendo un impacto muy negativo sobre la salud física y mental de las personas trabajadoras debido a la enorme carga de trabajo que tienen que soportar y que va en aumento.
AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJ@S DE EMPLEAD@S
DEL 5 DE JULIO AL 10 DE SEPTIEMBRE DE 2024 SE ABRE EL PLAZO PARA SOLICITAR LAS AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJ@S DE EMPLEAD@S DE LA FUNDACIÓN RAMÓN ARECES.
GOLPES DE CALOR EN EL CENTRO DE TRABAJO
¿ SABES CÓMO ACTUAR ANTE UN GOLPE DE CALOR EN TU CENTRO DE TRABAJO ?
En CCOO ECI te lo explicamos...
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
