Los beneficios récords de Inditex deben revertir en TODA la plantilla
TODO LO QUE SE NEGOCIE EN INDITEX TIENE QUE SER PARA TODAS LAS PLANTILLAS, EN TODOS LOS TERRITORIOS Y EN TODAS LAS MARCAS
COMUNICADO (pdf)
Feminismo sindical para mejorar la vida de las mujeres
CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.
Feminismo sindical para mejorar la vida de las mujeres
CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.
Feminismo sindical para mejorar la vida de las mujeres
CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.
EL III PLAN DE IGUALDAD ECI PARA COMBATIR LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO
Para romper los techos de cristal y corregir las desigualdades retributivas de género, APLIQUEMOS EL III PLAN DE IGUALDAD DE EL CORTE INGLÉS.
22F. DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL
En este día planteamos la necesidad de seguir avanzando en la eliminación de las brechas de género.
CONSOLIDACIÓN DE HORAS COMPLEMENTARIAS
Coincidiendo con la celebración del Día Europeo de la Igualdad Salarial, desde CCOO ECI ponemos el foco en los altos índices de parcialidad que afectan a las trabajadoras de esta empresa y del sector y que tienen un impacto directo sobre la brecha salarial de género.
Denunciamos el insostenible clima laboral en el sector financiero
Es imposible
Me entra taquicardia
Me desvela la angustia
La sobrecarga de trabajo
Me dejó en ridículo
Es imposible soportar la presión comercial actual
Cada vez que me conecto a un team me entra taquicardia
Hay noches que me desvela la angustia de no cumplir objetivos
No puedo atender bien a la clientela con la sobrecarga de trabajo que tengo
En la última reunión comercial, el jefe me dejó en ridículo ante mis compañeros
Somos muchos
Somos muchas
Detrás de unas cifras
Que hablan de nosotros y de nosotras
Porque detrás de cada objetivo… hay personas
#ElValorDeLasPersonas #PorUnModeloLaboralSostenible
Sector financiero lanza el quinto video de campaña para denunciar el insostenible clima laboral
- Más personas para atender mejor a la gente
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
