Éxito de participación
Confirmado que Banco Santander segrega su negocio de gestión, ejecución y recuperación de créditos contenciosos a la entidad Altamira Asset Management, S.L.
Comfia-CCOO hemos convocado movilizaciones reclamando garantías laborales y un gran número de compañeros y compañeras nos hemos concentrado en las puertas de los edificios donde se ubican la mayoría de personas afectadas por la segregación de una parte del negocio de recuperaciones, y su posterior venta a Apollo.
Comfia-CCOO te convoca a las nuevas concentraciones para el próximo jueves 5 de diciembre y paro de 2 horas para el martes 10, si en la reunión del 3 de diciembre el Banco no rectifica su postura inicial y retoma el diálogo con los sindicatos, aceptando nuestras reivindicaciones sobre las garantías de mantenimiento.
En defensa del empleo del Banco Santander
Éste no es el camino
Comfia-CCOO exigimos
que el Banco Santander cumpla los acuerdos firmados con la representación
sindical, tanto en el Convenio Colectivo como en el Comité de Empresa Europeo
para evitar el impacto en el empleo de cualquier proceso de reestructuración. Instamos a la empresa al diálogo para recuperar el consenso y garantizar el empleo y las condiciones laborales.
¡MUJERES Y HOMBRES DE CCOO CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA! ¡Rompamos el círculo de la violencia machista!
Solidaridad de CCOO con Filipinas
Manifiesto conjunto de UGT y CCOO ante el 25 de Noviembre de 2013
Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores hacemos un llamamiento a la participación en las distintas movilizaciones que las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, convoquen el 25 de Noviembre en todas las ciudades del Estado, para manifestar nuestro compromiso con la erradicación de la violencia contra las mujeres.
El Modelo Comercial en el Santander a debate
En las oficinas del Santander asistimos desde hace algún tiempo a una auténtica vorágine de partes, informes, listados, multiconferencias, cortes de negocio, rankings de ventas, etc. que están provocando entre la plantilla una oleada de desesperación e impotencia por la cantidad de tiempo que supone elaborar y proporcionar toda esta información.
No podemos seguir trabajando así. Así lo detectaba también la encuesta de riesgos psicosociales realizada por Comfia-CCOO en los meses previos a la fusión, ahora la situación se ha agravado aún más...
Una mentira, por más que se repita, no es verdad.
Algunos medios de comunicación creen que una mentira repetida mil veces termina convenciendo a quien la escucha de que es verdad. En Comfia Andalucía, queremos desmontar todas esas mentiras que se repiten sin cesar a cerca de los sindicatos y la mejor forma de desmontar estas mentiras es explicando la verdad. Hoy desmontamos las falacias 9 y 10:
Una mentira, por más que se repita, no es verdad
En Comfia Andalucía, queremos desmontar todas esas mentiras que se repiten sin cesar a cerca de los sindicatos, por eso continuamos con la serie de comunicados que evidencian las falacias que se cuentan. Podeís encontrarlos todos en el apartado de esta página "Dicen por ahí":
- Falacia número 1. Los sindicatos no representan a nadie
- Falacia número 2. Ser sindicalista es una bicoca
- Falacia número 3. Los sindicatos ya no sirven para nada
- Falacia número 4. Los sindicatos ya no tienen fuerza en las empresas
- Falacia número 5. Los sindicatos se quedan con el dinero de los EREs
- Falacia número 6. Los sindicatos se financian con la formación para el empleo
- Falacia número 7. Los sindicatos han sido co-responsables de la actuación de los consejos de las cajas de ahorros"
- Falacia número 8. Los sindicatos no tienen propuestas para el futuro
- Falacia número 9. Los sindicatos han perdido su capacidad de movilización
- Falacia número 10. Los sindicatos viven de las subvenciones y gestionan mal sus recursos
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
