10 de Marzo - Día da Clase Obreira Galega do 2017
Hoxe, 10 de Marzo de 2017, conmemoramos o aniversario daquela tráxica data de loita, pero tamén de honra e de dignidade da clase obreira galega. Daquela, os traballadores e traballadoras da Bazán pelexaban polo seu convenio colectivo, por un salario digno, contra a carestía da vida, por mellores condicións de vida e polas liberdades democráticas. Hoxe, 45 anos máis tarde, a cerna daquelas reivindicacións é a mesma: seguimos loitando polos convenios colectivos, porque son o único instrumento válido para mellorar as condicións laborais das traballadoras e traballadores e porque con eles se aplica a primeira repartición da riqueza nas empresas.
AEB y CECA presentan su propuesta sobre Registro de la Jornada
8 de Març - La corresponsabilitat - Som dones, fem drets, fem lluites
Aquest any commemorem un nou 8 de Març emmarcat en els processos congressuals que estem celebrant al conjunt de CCOO. Un nou 8 de Març ple de reivindicacions per tornar a conquerir els drets que ens han pres les reformes laborals dels últims temps...
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Este año conmemoramos un nuevo 8 de Marzo enmarcado en los procesos congresuales que estamos celebrando en el conjunto de CCOO. Un nuevo 8 de Marzo lleno de reivindicaciones para volver a conquistar los derechos que nos han tomado las reformas laborales de los últimos tiempos...
Carrie Sallgren (FairHotel): "Creemos que hay mucho interés en poder viajar de una forma socialmente consciente"
Ernest Cañada Albasud.- Hablamos con una de las responsables del programa FairHotel impulsado por el sindicato norteamericano Unite Here. Una iniciativa que conecta consumo responsable y sindicatos en defensa de un trabajo decente.
La Unión Europea debe proteger a los denunciantes de conductas ilícitas
La denuncia es un aspecto fundamental de la libertad de expresión y por lo tanto de la democracia. Sin embargo, a los trabajadores que informan sobre actos ilícitos se les da frecuentemente poca o ninguna protección y están a menudo sujetos a represalias. Casos recientes han puesto de relieve la necesidad de protección para los denunciantes y han reforzado las exigencias de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) de una protección de plena cobertura a nivel de la UE.
En la embajada de Bangladesh: es necesaria la libertad de todos los sindicalistas presos en ese país y la retirada de los cargos
La Federación de Servios de CCOO, Industria CCOO, FICA-UGT, FeSMC-UGT y la Campaña Ropa Limpia, han acudido hoy a la embajada de Bangladesh en Madrid para entregar una carta dirigida al primer ministro de este país, pidiendo la libertad de los sindicalistas detenidos y la retirada de los cargos.
Registro de la jornada: AEB y CECA responden a nuestras propuestas
Las federaciones de Industria y de Serveis de CCOO Catalunya participan en una acción internacional por la liberación de los sindicalistas represaliad
Las federaciones de Industria y de Serveis de CCOO de Catalunya se han sumado a la campaña internacional impulsada por IndustriALL Global Union y UNI Global Union para instar el Gobierno de Bangladesh a liberar de manera inmediata e incondicional los sindicalistas del sector de la confección que han sido detenidos las últimas semanas. En el marco de esta campaña, este viernes, 24 de febrero, a las 12 horas, una representación de las dos federaciones irá al consulado de Bangladesh en Barcelona (c. de Londres, 35) donde entregarán una carta en la cual manifiestan su rechazo a la represión del derecho de huelga en este país, donde se están despidiendo, deteniendo y encarcelando sindicalistas y trabajadores y trabajadoras de la industria de la confección.
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, garantía de Igualdad Salarial
En España las mujeres deberíamos trabajar 109 días
más que los hombres para cobrar lo mismo por trabajos de igual valor, en Banco Santander la brecha es también una realidad.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
