CCOO inicia una campaña para denunciar la precariedad y las cargas de trabajo extremas en el sector Comercio en Catalunya
La temporalidad y, sobre todo la parcialidad, definen las condiciones de trabajo del sector Comercio. Un sector considerado esencial durante la pandemia con un gran número de convenios bloqueados y cuyas plantillas soportan durante los últimos meses del año unas cargas extremas de trabajo.
Documentación del INFORME:
>> Informe COMERCIO Catalunya – RESUMEN-
>> Informe COMERCIO Catalunya – PLAN DIRECTOR
>> DATOS del Plan Director COMERCIO Catalunya – Excel-
CCOO retoma la campaña para hacer frente a la precariedad y carencia de personal ante la desenfrenada actividad que vuelve a vivir el comercio
Para CCOO, la continua actividad que se genera en el comercio para captar más compras bajo el reclamo del Black Friday, campañas de Navidad y Reyes, las rebajas, las segundas rebajas, la búsqueda de abrir más festivos y domingos y otras ofertas y descuentos sostenidas a lo largo del año, suponen unas consecuencias negativas laborales y personales, así como para el consumo y para la propia calidad en el servicio que ofrecen las personas trabajadoras del sector.
Manifiesto Servicios CCOO 25N: Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
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- Desde la Federación de Servicios de CCOO, con motivo del Día Internacional de activismo para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, manifestamos nuestro firme y rotundo compromiso en erradicar las violencias machistas y luchar contra sus múltiples causas.
- No será posible hablar de igualdad, mientras haya una sola mujer o niña que siga sufriendo violencia, por ser mujer. Es necesario, tomar conciencia de una vez de que el machismo mata, aunque a veces cueste diferenciar, su pervivencia está latente en nuestros días.
CCOO contra el acoso sexual en el trabajo
La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, manifiesta su firme compromiso en seguir luchando contra todas las formas de violencias machistas y la discriminación hacia las mujeres que está en la base de las mismas.
CCOO per l'erradicació de la violència masclista i contra l'assetjament sexual en el treball
Amb motiu del 25 de novembre, Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència Contra les Dones, Comissions Obreres manifesta el seu compromís ferm a continuar lluitant contra totes les formes de violències masclistes i la discriminació cap a les dones que està en la base d'aquestes.
¡Nadie debería trabajar con miedo!
El 25 de Noviembre se celebra el día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres.
El acoso sexual también es violencia machista.
SERVICIO JUSTO Y DE CALIDAD
DIA INTERNACIONAL PER L´ELIMINACIÓ DE LES VIOLÈNCIES MASCLISTES
25 de novembre d’11.00 a 12.00 hores Via Laietana, 16 de Barcelona
i a la tarda manifestació de les entitats feministes, a partir de les 18.30 hores al Passeig de Gràcia amb Avinguda Diagonal.
3 de desembre Jornada federal presencial i telemática
Les delegades i delegats de CCOO com podem intervindra i fem front a les diferents violències masclistes.
Reserveu-vos l’agenda!
25-N del 2021, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència envers les Dones
Feu clic per veure el Cartell “Prevenció, proactivitat, ORGANITZACIÓ i acció” o el Manifest del 25-N del 2021 en format pdf
Contra totes les violències masclistes: recursos, prevenció i acció. #25nPrevencióiAcció
Adhesions de comités, seccions sindicals i juntes de personal a la mobilització \'Per un Finançament Just\'
Els òrgans de representació dels treballadors i de les treballadores poden adherir-se al manifest 'Un poble unit per un finançament just' i a les manifestacions que amb aquest motiu s'han convocat per al dia 20 de novembre de 2021.
Escrit d'adhesiò manifest 'Per un finançamente just'_Valencià
Escrito adhsión 'Per un finançamente just'_ Castellano
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
