Boletines RSE - CCOO en Supersol

Por el Deber de los Estados de Proteger

BOLETÍN RSE Nº 654 . Semana del 1 de Febrero

Continuamos con nuestra campaña a favor de la igualdad salarial y apoyando la campaña de Oxfam Intermón contra el 'escaqueo fiscal'. 2017, año internacional del Turismo ¿sostenible? ¿y los derechos de las trabajadoras y trabajadores? 'Dime qué empleo ofreces y te diré cuántas estrellas tienes' (vale para la RSE global). RSE y reguladores. Comercio Justo y consumo responsable: lo que debéis saber. Empresas, Salud y Derechos Humanos: los estados no están cumpliendo su Deber de Proteger. Dos ejemplos: Cáncer en el trabajo y cadenas productivas (caso del sector textil). Sigue leyendo...

Contra la desigualdad indecente

BOLETÍN RSE Nº 653 . Semana del 25 de Enero

¿Qué hará el nuevo gobierno respecto a la Responsabilidad Social de las empresas (RSE)? ¿Apoyar las 'buenas prácticas' de marketing de Responsabilidad Social o luchar contra esta desigualdad tan socialmente repugnante ? (expresión del Tribunal Supremo referente a la RSE y a las altas retribuciones ) Sigue leyendo en nuestro boletín de esta semana...

Para no perderte(lo) en la RSE. Sin publicidad, sin patrocinios.

BOLETÍN RSE Nº 652 Semana del 18 de Enero

En este número: '..En el sector público debieron ponerse el práctica con emergencia la combinación de las leyes de transparencia, la ley de Economía Sostenible, y los indicadores de RSE del Consejo de Estatal de RSE. El proceso, bloqueado' No habrá sostenibilidad ni RSE sin la participación de grupos interés representativos y libres de temor.
Sigue leyendo...

Sostenibilidad y Política (con mayúsculas)

BOLETÍN RSE Nº 651 - Semana del 11 Enero

En este número: El futuro buen gobierno de este país, y del mundo, va a depender de la relación de la política con el poder corporativo de las grandes empresas, su influencia en la política, leyes, regulaciones y reguladores, y la información sobre su impacto real en la sociedad y el medio ambiente.
Sí, esta 'broma' de la Responsabilidad Social de las empresas (RSE) que parece que casi todo todo mundo intenta que no funcione.

La Sostenibilidad ante las Elecciones del #20D

BOLETÍN RSE Nº 650 - Semana 14 de Diciembre

En este número: Sostenibilidad y Elecciones #20D - Nuevo escándalo en torno a la ropa y el sector textil. De nuevo ¿RSE: sí o no? ¿truco, o trato?. Truco, pero en un mundo en el que cada vez el poder corporativo es mayor, no hay nada más importante que insistir en la Responsabilidad Social de las empresas - El acuerdo de París sobre cambio climático: histórico, pero insuficiente en concreciones - Sindicatos por el Turismo Sostenible.

BOLETÍN RSE Nº 649 - Semana 9 de Diciembre

ACTUALIZAMOS (Acuerdo) el especial seguimiento de la 21º CUMBRE DEL CLIMA DE PARÍS #COP21 . Elecciones #20N: la Sostenibilidad, RSE, cláusulas sociales... en los programas de los partidos políticos . Declaración internacional sindical sobre Economía Colaborativa en sector turístico y hostelero

BOLETÍN RSE Nº 648 - Semana 30 de Noviembre

Sin publicidad subliminal, sin patrocinios. En este número: Seguimos informando sobre la Cumbre del Clima : Artículos y vídeo recomendado 'DEMOCRACIA ENERGÉTICA''. JUSTICIA FISCAL y cláusulas sociales. Bonus siderales y la apropiación del poder de las empresas (la crisis de la desigualdad y de los incentivos perversos). El TTIP ...¿ detendrá la policía del pensamiento único y la competitividad a tu alcaldesa por incluir cláusulas sociales en la contratación pública?

Sin publicidad, sin patrocinios. ¡No te pierdas!

BOLETÍN RSE Nº 647 Semana 23 de Noviembre

En este número: fiscalidad responsable y exclusión financiera; Indicadores sobre Empresas y Derechos Humanos (¿Qué fue del CERSE y del Plan Nacional de EDDHH?); El Día Internacional contra la violencia de género y la RSE; comienza la 21º Cumbre del Clima en París: No habrá empleo en un planeta muerto. Por una Globalización más Justa (esta no es ni social, ni medioambiental, ni económicamente justa, ni eficiente, ni rentable a fin de cuentas). España suspende en justicia social (estaba claro)

BOLETÍN RSE Nº 645 Semana 10 de Noviembre

Desigualdad y la responsabilidad social de las empresas. Sostenibilidad, RSE, RSC, Economía del Bien Común, inversión socialmente responsable, comercio justo, cláusulas sociales en la contratación pública ¿?...: INDICADORES !!!! (Sigue leyendo)

Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.

Grupo Carrefour compra a Supersol

La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.

¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.

¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.

CCOO en Supersol

BOLETÍN RSE Nº 655 . Semana del 8 de Febrero

BOLETÍN RSE Nº 654 . Semana del 1 de Febrero

BOLETÍN RSE Nº 653 . Semana del 25 de Enero

BOLETÍN RSE Nº 652 Semana del 18 de Enero

BOLETÍN RSE Nº 651 - Semana del 11 Enero

BOLETÍN RSE Nº 650 - Semana 14 de Diciembre

BOLETÍN RSE Nº 649 - Semana 9 de Diciembre

BOLETÍN RSE Nº 648 - Semana 30 de Noviembre

BOLETÍN RSE Nº 647 Semana 23 de Noviembre

BOLETÍN RSE Nº 645 Semana 10 de Noviembre

Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

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Grupo Carrefour compra a Supersol

Grupo Carrefour compra a Supersol

La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

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