Acuerdo mejora Beneficios Sociales CaixaNova
Condiciones de préstamos personales e hipotecarios para empleados de Caixanova
Préstamos vivienda ex-empleados Banco Atlántico
12 03 05 0Resumen de las condiciones para adaptar los préstamos hipotecarios de los empleados y empleadas de Banco Atlántico a las condiciones existentes en Banco Sabadell. Fecha límite: 31 de marzo de 2005. (PDF:Cat. / Cast.)
Sentencia favorable a los beneficios sociales de los trabajadores de ASGECA
Los tribunales han dado la razón a los trabajadores de ASGECA que habían reclamado enfrente de la práctica empresarial de suprimir unos beneficios sociales: de ayudas por estudios de los hijos, natalidad, nupcialidad y antigüedad
Conversaciones con la empresa
28 02 05 Principales puntos de la reunión de la representación de los trabajadores con los de la empresa. (PDF:Cat. / Cast.)
Apartamentos y Residencias BBVA
Abiertos los plazos de solicitudes para las Residencias y Apartamentos BBV y BEX. Hay que lamentar, un año mas, la imposibilidad de llegar a un acuerdo para la homologación de Beneficios Sociales y terminar con las diferencias entre los colectivos de procedencia.
Seguro complementario de ex empleados BA
01 02 05 Se prorroga el plazo hasta el 30 de junio de 2005 (PDF:Cat. / Cast.)
Acuerdo sobre vales de comida para personas con jornada reducida
Desde la Sección Sindical de CCOO en Capgemini, hemos llegado a un acuerdo con la dirección de Capgemini, en el que la compañía se compromete a ofrecer la ayuda a la comida a tod@s los trabajador@s.
CONVENIO COLECTIVO
· El Instituto Nacional de Estadística ha hecho público el incremento definitivo del I.P.C. en 2004, que se ha situado en el 3,2%. . Aplicación de la cláusula de revisión de 2004. · Incremento salarial para 2005. · Préstamos: nuevos tipos para 2005. · Inclusión del permiso por lactancia en el texto del Convenio.



Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






