CCOO reclama a la Dirección una mejora de las condiciones como clientes
En nuestra Caja, una de las quejas más persistentes de todos los empleados y empleadas, es el trato que tenemos como clientes.
Comunicado Conjunto sobre la propuesta de BBVA
Cuando vamos camino de los siete años sin haber logrado la homologación de los Beneficios Sociales en BBVA así como catorce años para los que se incorporaron en Argentaria, la dirección de la empresa publica su propuesta de Homologación en el Portal de Empleado...
EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2005 (2)
Como en años anteriores publicamos este ejemplo práctico sobre como tratar el salario en especie en la declaración de renta.
Pacto de Condiciones Sociales
12 05 06 Pacto de las condiciones sociales que, modifican y sustituyen al acuerdo de 19.03.2001 de Homologación de Condiciones en Banco de Sabadell, S.A. (PDF:Cast.)
Pacto modificado parcialmente en el acuerdo de 1.10.2010 (Punto 4.1, 4.2 y 4.3)
Acuerdo de Guardias en Rural Servicios Informáticos, S.C
El acuerdo garantiza que el proceso BATCH finalice sin incidencias y que las oficinas puedan abrir la operativa del día siguiente sin retrasos y salvaguarda los derechos de la plantilla adaptándose a las necesidades de ambas partes.
Vida Laboral y Familiar
Nueve de cada diez españoles demandan un horario flexible para conciliar vida personal y laboral
Maternidad, paternidad y vida familiar
Por el reparto de las responsabilidades familiares ejerzamos nuestros derechos, todos y todas!
Resumen de Condiciones Laborales y Sociales
Des de CC.OO. queremos darte un pequeño resumen de las condiciones laborales que te afectan...
Importantes avances
Tras el paréntesis de la JGA, el jueves 23 hemos tenido una reunión CCOO, UGT, CCDS y CGT con RRLL (Relaciones Laborales), reanudando las negociaciones sobre los asuntos de interés que señalamos en nuestra anterior hoja. Hemos constatado, y nos parece positivo, que todos estamos proclives a lograr Acuerdos. Se han producido avances significativos.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
