Desconvocada la huelga en las cafeterías del recinto ferial "Juan Carlos I", IFEMA, tras alcanzar un acuerdo
CCOO Madrid comunica que a última hora de la noche se ha alcanzado un principio de acuerdo entre la dirección de empresa de Eurest y el comité de empresa, por el que se desconvoca la huelga prevista a iniciar esta medianoche, ante el incumplimiento y las modificaciones unilaterales por parte de la concesionaria Eurest, empresa que explota y gestiona el servicio de restauración (hostelería) en el recinto ferial Juan Carlos I, IFEMA.
Regulación de los medios necesarios para el ejercicio de la función de la representación sindical en la empresa
TIPO DE INTERÉS NOMINAL ANUAL
ALTA en el Plan de Pensiones de Empleado de Banco Santander
Habréis recibido comunicado del Banco, informando a los antiguos empleados y empleadas de Banesto y también Banif, que habéis sido dados de alta en el Plan de Pensiones de Empleado de Banco Santander.
Es conveniente prestar especial atención este mes a la nómina, para comprobar que las regularizaciones correspondientes a las aportaciones al Plan son correctas desde enero 2014 para Banesto y desde mayo para Banif.
Te ampliamos y detallamos la información en la circular adjunta.
Para cualquier duda los delegados y delegadas de CCOO estamos a vuestra disposición.
Primer Acuerdo del sector que contempla creación de empleo desde el inicio de la crisis
CCOO, sindicato mayoritario en Caixabank, junto con otros sindicatos firmó el pasado 17 de julio, un acuerdo laboral que permitirá la creación de 700 puestos de trabajo en 2015, de los cuales el 80% como mínimo se convertirán en indefinidos a partir del segundo año. Se convierte así en el primer pacto laboral del sector que contempla la creación de empleo desde la crisis financiera
Declarado nulo, por fraude de ley, el acuerdo de externalizaciones con Energuía Web SAU

16.07.2014 - Acuerdo Elecciones Sindicales 2014
CCOO consigue mejoras sustanciales en las condiciones laborales de las trabajadoras de Zara y Lefties
La Sección Sindical de CCOO logra, una vez más, avanzar en la conquista de derechos para todos los trabajadores y las trabajadoras de Zara y Lefties en la Comunidad de Madrid y alcanza un acuerdo sobre complemento por venta, así como el abono de la nocturnidad.








Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






