Reglamento Plan de Pensiones de Empleo en Multicaja
Texto del nuevo reglamento aprobado el 20/12/07 por la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleo de Multicaja
Solicitud información sobre Planes de Igualdad.
Acuerdo Conciliación en La Caixa
Ampliación del permiso de maternidad y paternidad, flexibilidad en el horario de entrada y salida, acumular la reducción de jornada en tardes ...
Firmado el acuerdo de homologación de condiciones de Banco Urquijo
19 12 07 Hoy se ha firmado el Acuerdo de Homologación de las Condiciones de los antiguos empleados de Banco Urquijo con las de los empleados de Banco Sabadell. Acuerdo
Mejora de condiciones en RuralCaja
Después de largos meses de negociaciones con la Empresa para alcanzar mejoras en las condiciones de las operaciones de Activo y Pasivo para todo el colectivo empleados y empleadas de Ruralcaja, el pasado día 4 se firmo el acuerdo que adjuntamos.
Condiciones préstamo vivienda a Cartera Viva
Mapfre: Acuerdo de transformación del sistema de previsión
Art. 41.2 del Convenio Mapfre Grupo Asegurador conforme al cual se acordó la integración de los compromisos por pensiones regulados en el Art. 58 del Convenio Colectivo de Seguros
Segundo Acuerdo Regulador Condiciones Laborales en Multicaja
Sin contraprestaciones por nuestra parte, con la firma de este convenio la plantilla sale claramente beneficiada. Pero todavía nos quedan pasos importantes que dar para mejorar nuestras condiciones laborales. Aquí puedes consultar el texto completo del acuerdo.
Acuerdo de Responsabilidad Social Corporativa en RSI (Rural Servicios Informáticos)
Siendo consciente de la responsabilidad social que la empresa tiene contraída con su plantilla en especial y con la sociedad en general, es voluntad de la misma trabajar en la ampliación de beneficios sociales existentes y en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla.






Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






