FINANCIACION SOCIAL: BENEFICIOS HISTORICOS PERO PROPUESTA INSUFICIENTE
Ayer comenzó una nueva negociación, primera mesa, de un tema vital para la plantilla del GCC.
Una plantilla que hace posible los beneficios históricos, una plantilla con cada vez más presión comercial y con mermas importantes en salud laboral, plantilla que hace muchos km al día y hace malabares para conciliar familiar y personalmente.
En el contexto actual, con los tipos de interés subiendo, en el escenario de mayor incertidumbre geopolítica mundial de los últimos años, la empresa se presenta, después de un año reclamando la apertura de la negociación por parte de CCOO (anterior acuerdo prorrogado 1 año), con una propuesta de mejora pírrica e insuficiente para dar respuesta a las demandas de la plantilla.
Desde CCOO no vamos a permitir que la plantilla del GCC pague los platos rotos de la incertidumbre global.
En las propuestas de CCOO se incluyen mejoras reales de tipos, tramo, finalidades, nuevos productos, afectación de mejoras para primeras y segundas viviendas, etc y las propuestas de la empresa básicamente retocar el tramo social y abrir una nueva ventana prorrogando el acuerdo anterior, como decimos pírrico y muy insuficiente.
En resumen, la empresa siempre pide más y siempre presiona más, pero ofrece menos que nunca.
Queda mucha negociación por delante, van a tener a las CCOO enfrente, con soluciones, con mejoras y en la defensa de esta plantilla que merece condiciones realmente ventajosas para mejorar, para tener mayor capacidad económica y mejor calidad de vida.
MENOS PRESIÓN Y MÁS NEGOCIACIÓN
