Tres empresas (MAPFRE, AXA y ASEPEYO MATEPSS) hicieron una presentación de cada una de ellas, de forma conjunta con los responsables de las empresas y los sindicatos CC.OO y U.G.T, donde expusieron en qué consistÃan sus planes de igualdad y cómo habÃan afrontado el proceso de negociación.
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La Jornada finalizó con una conclusión por parte de cada una de las organizaciones que participan en
Comisiones Obreras valora de forma positiva esta Jornada como instrumento que permite hacer un balance de los Planes firmados hasta ahora, y como herramienta que ayude a persuadir a las empresas que teniendo la obligación de tener dichos Planes de Igualdad por su número de empleados, no lo han elaborado hasta la fecha e instando a que estos los tengan antes del final de la vigencia del presente Convenio.
