El passat 7 de febrer la totalitat de la representació sindical de BMN presentava a la Gerència una proposta de bases per a la III Reestructuració en la que deixà vem clar que qualsevol procés d’ajustament laboral ha d’orientar-se cap a assolir un acord que garanteixi l’ocupació i la voluntarietat en els processos, en resposta a la proposta de la Gerència de gener que rebutjà rem per la seva naturalesa provocativa i irresponsable.
Des d’aquell dia, la Gerència ha estat en silenci, no ha mogut un dit per a arribar a un nou acord d’estabilitat laboral i no ha facilitat encara cap informació legal de la situació econòmica i financera a la que està obligada per la Llei de l’Estatut dels Treballadors, que denunciarem davant l’Autoritat laboral, com tampoc hem conegut els termes del Pla de Viabilitat acordat amb Brussel·les per les ajudes econòmiques rebudes del FROB, avui majoritari en el Consell d’Administració del Banc.
No obstant això, si vam conèixer del BdE l'informe de BMN presentat a les Corts Generals en què es detallen increments econòmics percebuts pel Comitè de Direcció i consellers, com indemnitzacions a tres executius per sobre de les corresponents al cà rrec que han ostentat fins uns mesos abans de la seva desvinculació. Fet que denunciarem, igualment, davant l'Autoritat Econòmica.
L'espera injustificada de la Gerència davant un procés que hauria d'haver-se iniciat fa uns mesos, pot tenir relació directa amb el nou RDL 5/2013 de 16 de març que, a partir d'1 d'abril, en processos d'expedients de regulació d'ocupació d'entitats amb ajudes públiques com la nostra, tindran un control de l'Estat. Si fos aixÃ, sent una nova irresponsabilitat de la Gerència, els perjudicis els haurà d'assumir BMN.
La totalitat de la representació sindical es reitera davant la plantilla en el seu compromÃs de la defensa dels llocs de treball procedents de les quatre caixes d'origen i les millores sobre els acords laborals d'ajustos portats a terme en les entitats nacionalitzades, com ja vam manifestar públicament el 19 de febrer.
Qualsevol iniciativa unilateral d'aplicar mesures traumà tiques per part de l'empresa, tindrà el rebuig unà nime de la representació sindical i del conjunt de la plantilla, portant-nos irremeiablement a prendre totes aquelles accions de protesta necessà ries per assolir els nostres objectius.
JUNTS, NOVAMENT, EN DEFENSA DE L’OCUPACIÓ EN BMN
