L'any 2010 vam detectar i comunicar a Recursos Humans que no estava computant a efectes del cà lcul dels triennis els perÃodes treballats amb contracte temporal formalitzat directament amb Banc Sabadell, tal com s'estableix en el Conveni Col·lectiu de Banca i és la prà ctica del nostre sector. A partir d'aquell moment es van començar a rectificar uns quants casos. Tanmateix, des d'aleshores, hem insistit en la necessitat de corregir tots els casos, que a més a més, s'incrementaven cada any amb la nova contractació que hi havia.
Afectats per aquest tema ens van comunicar que havien rebut la notificació del canvi de data de la seva antiguitat en la nòmina d'abril. Aquesta rectificació de la data d?antiguitat pot anar des de pocs dies fins a més de dos anys, amb l?abonament corresponent, si s?escau, dels endarreriments de triennis.
Ens congratulem d'aquesta acció que el banc ha portat a terme finalment. Malgrat tot, no sembla que hagin corregit tots els casos, per la qual cosa us instem a que si heu tingut contractes temporals amb el banc (d'interinatge, de circumstà ncies de la producció, d'obra i servei o de prà ctiques) reviseu la data d'antiguitat en el sector que teniu incorporada en la vostra nòmina per si contempla o no tots els perÃodes treballats. Si veieu alguna desavinença en les dates o teniu algun dubte, us podeu posar en contacte amb nosaltres.
