Acuerdo en AB SERVICIOS SELECTA: se desconvoca la huelga

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Se ha alcanzado un Acuerdo en materia salarial con la empresa por lo que se desconvoca la huelga indefinida prevista su inicio para el 24 de junio.


Firmado el IX Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas

Firmado el IX Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas suscrito por la Asociación Profesional Nacional de Gestores Administrativos y por los sindicatos CCOO-Servicios y FeSMC-UGT.


Bloqueo en la negociación del Convenio de Minoristas de Perfumerías y Droguerías

Tras valorar la situación generada por las propuestas que hay sobre la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Minoristas de Perfumería y Droguerías y el bloqueo en el que se encuentra la negociación, las organizaciones sindicales CCOO, UGT, USO y FETICO, hemos decidido buscar una salida.


Alcanzado un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo de BME

Alcanzado un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo de empresas vinculadas Bolsas y Mercados Españoles (BME) en el periodo comprendido entre 2024 y 2026, con el refrendo de las centrales sindicales CCOO y UGT. La central ELA, ha declinado firmar el acuerdo. 

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CCOO INDITEX: Avances en la negociación.... todavía insuficientes

  • CCOO continua trabajando para que se reconozca el valor de la experiencia: prima por antigüedad y reducción de jornada

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Negociación del Convenio colectivo nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de Reposición

En el día de hoy, 17 de junio 2024, tras varios meses de paron se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo conocido popularmente de "merchands".


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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