Comunicat Caixa Tarragona

EL GARROT I LA PASTANAGA

Mai no han estat bones les presses i l’obscurantisme en les decisions comercials de qualsevol organització empresarial, i, en el cas concret que ens afecta: la nostra Caixa, ens trobem en aquesta circumstància.


Caixa Sabadell - Comunicat

EL TRIBUNAL SUPREM DÓNA LA RAÓ A CCOO

Tots els períodes amb contracte temporal s’han de computar als efectes de la promoció  

El Tribunal Suprem ha confirmat, en data 19 de Desembre de 2007, la sentència de l'Audiència Nacional de 5-2-2007, davant el conflicte col•lectiu presentat per Comfia-CCOO contra Caixa Laietana.


Comunicat Caixa Tarragona

TAN SENZILL COM OBLIGAR-NOS

Ja fa temps que, des de CCOO, venim insistint amb el desànim de la plantilla i la poca motivació dels companys i companyes, a causa de les polítiques tant comercials com de recursos humans que d’un temps ençà es vénen aplicant a casa nostra.


Calendari laboral del 2008

Vegeu el calendari de festes per al 2008


Caixa Sabadell - Comunicat

2007 SOL I OMBRES

Fa un any per aquestes dates, ens preguntàvem si tindríem un NOU RUMB en les relacions laborals. La pregunta ens la fèiem perquè durant l’any 2006 les relacions laborals s’havien enterbolit. La resposta hores d’ara és que encara no l’hem trobat.


Caixa Sabadell - Comunicat

PEL REPARTIMENT DE LES RESPONSABILITATS FAMILIARS. EXERCIM ELS NOSTRES DRETS, TOTS i TOTES!

L’Acord per la Conciliació de la vida laboral, familiar i personal i la Igualtat entre dones i homes que es va signar a Caixa Sabadell el passat 20 d’abril estableix una sèrie de millores substancials respecte el Conveni i la Llei Orgànica 3/2007 de les que ens sentim realment satisfets.


Destacades

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

Consultes laborals

Consultes laborals més freqüents. Si no la trobes, pregunta'ns

Convenis Col·lectius

Consulta el teu Conveni Col·lectiu sectorial, territorial o d'empresa

Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...