DISTANCIA SIDERAL (Comunicado 5)

Se confirman nuestras peores sospechas sobre el Convenio Sectorial TIC que persigue la patronal: congelación, eliminación, limitación y precarización.


Convenio Prevención: Se agota el tiempo y el margen

Comunicado nº 21 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.

Por segunda vez consecutiva, las Patronales acuden sin nuevas propuestas a la reunión de la Mesa del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos celebrada el 13 de mayo.


NOVANCA COACCIONA

IMPRONUNCIABLE

El pasado 30 de abril, COMFIA-CCOO presentó demanda de conflicto colectivo contra NOVANCA por la no aplicación dentro de su ámbito, del Convenio propio de las Sociedades Cooperativas de Crédito, ya que dada la personalidad y actividad desarrollada y por su vinculación al sector de las Cajas Rurales, es el legítimo y el que sienta las bases mínimas de aplicación a sus trabajadores y trabajadoras.


6ª Reunión Negociación Convenio Colectivo de Financieras

Después de cinco meses de negociación en la que hemos atendido y discutido únicamente las propuestas patronales, ha llegado la hora de hablar de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras del sector a través de nuestra plataforma sindical.


>> #23deMaig JORNADA DE LLUITA MOBILITZA'T!

Fotografies de la Jornada a TIC, itv i manifestació:


Probable vaga en el sector el proper 23 de maig

La patronal del comerç del tèxtil de Barcelona no accepta la proposta de mediació del Tribunal Laboral de Catalunya i bloqueja el conveni sectorial


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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